女 說好的明天一個重要會議我們主任去不了，讓我參加（我是副主任），再三協(xié)商后我都答應(yīng)了，領(lǐng)導(dǎo)最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個糖，我正準備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經(jīng)很努力了，一個辦公室五個人，我一個人干了90％的工作，還要我怎樣啊？難道就因為我平時跟領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通太少?大家都覺得他是一個公道正派的好領(lǐng)導(dǎo)，從他給我們當領(lǐng)導(dǎo)的第一天起我也這么認為，難道是我認為錯了？還是我真的沒有別人優(yōu)秀?但是我認為我比別人努力啊，領(lǐng)導(dǎo)為什么要這么傷害我，輕視我?感覺以后都沒有繼續(xù)拼搏下去的動力了 (匿名)

女 你好，我是一名打工者，但是這名打工者是像幫忙一樣的存在！因為老板是我哥哥！他這個公司說大也不大，就四十多個人！我在里面主要負責(zé)收錢，在里面我確實什么職位都不是，但是收錢要涉及到好多人！他這個公司是負責(zé)車的清洗、美容、保養(yǎng)、修理、噴漆、保險等業(yè)務(wù)的！我的位置就在二樓，他們不管做什么項目都要上來交錢，還有我哥哥他們還有一棟樓也是我去管理的！我每個月上班是每天都要上的，這樣已經(jīng)連續(xù)有三個月了！然而，公司里沒有人理解我的工作，還有人在下面多嘴說什么我多管閑事，有時候我真的不知道怎么去接受這樣的評價，所以，請心理老師給點評價吧？

女 工作遇到一點困擾我就搞不懂了，就是我剛開始上班的那幾天我明明每天都把自己的事情認認真真的做完可為什么老板還不要我呢說我不會做事然后老板就想辭我我一個朋友就留住了我因為我朋友在那邊老板很看好她可是我覺得我做的事情不比她差，然后我就留下了沒過幾天老板說要同事聚餐然后呢就直接點了兩份烤魚大家安安靜靜的吃了可是呢等我自動離職的后兩天老板就又聚會了在我走的時候聚餐比我在的好很多有肉啊酒啊什么貴的東西都有然后我就問我那個還在上班的朋友說為什么這樣子我朋友就實話直說一直說我在上班干嘛干嘛然后她之前也親口跟我說她也干幾天不干了可是無緣無故又跟我說會在那上班很久我都無解了總感覺上班的很多人都在算計我很煩天天在想為什么而且我還沒到上班的這個年齡今年才15就給別人白白做了一個月的服務(wù)員沒錢拿然后呢我想上報勞動局可是我朋友又說報了她是不是會有事怎么可能想多了吧她我現(xiàn)在腦袋一團糟。 (匿名)

女,47歲,弟弟是我老板，他和別人說話還能心平氣和說，和我一說話就是責(zé)怪的語氣，而且別人無中生有的說我怎樣他會不分青紅皂白的教訓(xùn)我，從來不聽我的解釋。每天面對他心理壓力山大，想辭職怕和家人以后不好相處，做下去心里委屈。我是他的省區(qū)經(jīng)理，在他這里做了十年，業(yè)績同其他團隊比并不遜色。他經(jīng)常說的一句話就是公司內(nèi)勤都怕我，而且我問理由他又不說，內(nèi)勤平時和我接觸有時候她們做錯事我會說幾句，但是絕對不是罵人那種。內(nèi)勤做錯事的時候會把錯的理由誣陷在我身上，因為她怕老板罵她，而我是老板的姐姐，老板不會開除我，而內(nèi)勤也是弟弟的小舅子媳婦。我同事在我旁邊，她和我說覺得我做的太壓抑，說只要有問題出現(xiàn)不需要內(nèi)勤自己找理由，錯的都是你。我自認為是個性格非常開朗的人，和大家相處都非常好，唯有和自己弟弟多次發(fā)生工作上的矛盾。他昨天居然說聽別人講我在十年前在某公司門口和別人吵架，我說沒有的事情，是不是那個人看錯人了，因為我從來沒有和別人吵過架。他說別人說的肯定不會錯。我不求他對我關(guān)照但是也不能隨便冤枉我，想心平氣和和他談，幾次了他都是一說就激動的教訓(xùn)我一頓，談不下去。不知道我該怎樣和他相處，求指點，謝謝！ (匿名)

男,每天過來上班，經(jīng)理都會處處針對我，我本人老實，不太愛說話，一說話經(jīng)理就針對我，不管對與錯

女 我要咨詢的是工作上的事，我們原部門連領(lǐng)導(dǎo)一共5人，我們4個員工，除了我其余三個用甲、乙、丙代表，我與甲是搭檔,乙和丙與我們的工作不同，現(xiàn)在的情況是原領(lǐng)導(dǎo)退休部門解散然后把我們4個歸到另一個部門,然后把甲提升為主管,這事我們?nèi)齻€事先一點都不知道,，因為甲的工作能力和工作態(tài)度我們3個都不服她，何況乙是個研究生，我和丙都是大專，甲僅是中專生這樣的提升很不合理，又因為甲不是我搭檔之前害過乙，乙便告訴了新領(lǐng)導(dǎo)不可能跟甲讓他管，我也找過新領(lǐng)導(dǎo)要求調(diào)崗，原領(lǐng)導(dǎo)又告訴了新領(lǐng)導(dǎo)一些情況，之后新領(lǐng)導(dǎo)把丙調(diào)到另一個主管手下(丙的老公是單位另一個部門的主任)，說把乙歸到另一個部門但那個部門一直未正適接手，然后跟我說合適的時候再按排,這明明是拖延，因為領(lǐng)導(dǎo)知道我一離開甲根本無法勝任完成好工作，這份工作我做了將進10年，甲才做了2年多，還是我?guī)С鰜淼模夜ぷ饕恢币晕覟橹鳎易龃箢^，加班是家常便飯，而甲可以說基本沒加過班，啥都不會，我前腳出門后腳就要給我打電話，這樣的人我不愿意跟，因為我知道跟她在一起，事情是我做，功勞是她的，所以心情不好，那兩個已經(jīng)遠離了她，我卻跑不掉，所以很苦惱，這段時間經(jīng)常失眠，我是十萬個不想繼續(xù)跟她搭檔，所以我該怎么辦?請高人指點。 (匿名)

男,今年出國留學(xué)第一個學(xué)期天天盼著回家 第二個學(xué)期開學(xué)來之后很不適應(yīng) 看到自己住的地方心里就莫名的急 總是幻想著自己還在家 看到學(xué)校就感到心里難受 一到晚上就很想哭 很想和爸媽說話 常常想砸東西

女,十一跟結(jié)婚兩年左右的男友回我家，正巧他小弟也來了，還帶著女朋友，所以一起逛了逛，因為晚上他小弟要找我家這邊的一個大學(xué)同學(xué)，我們六個人一起吃飯，就在逛超市的時候，有包包的需要放在袋子里封下，他小弟對象的背包放在袋子里了，出來時候，需要解開，當時他小弟去接電話了，而我對象可好，上去就幫她打開袋子把包幫忙拿出來，我知道他熱心腸，但是已經(jīng)結(jié)婚了，這些對異性的熱心腸應(yīng)該不需要了，而且包也不沉，就把我放一邊，晚上因為這事我倆打起來了，他說了句這是他小弟對象，很早之前他小弟的另一個對象在我家一起吃飯我對象竟然給他倆夾菜，我感覺不是小孩子，應(yīng)該不用夾菜，而且還給他對象夾菜，當時也是說了句，她是他小弟對象，每次都因為別人把我放一邊，我感覺不到重視，所以請幫我分析下，到底是我想多了還是他做過了，請大家?guī)臀曳治龇治霭?(匿名)