男 能從一個人寫出的內容，分析他現在是什么樣的人，我這樣心里健康嗎？

女 許老師，也許你說的有道理，一般的小事情，我會自己處理 ，不會打擾你太多，我自己是應該慢慢的成長了，我不會辜負你對我的期望的，我要讓我自己變得，強大，成長，自信起來 (匿名)

女 怎樣自己回答自己的學習問題和對自己發展有好處的問題？

女 來自一個沒長大的女生對原生家庭的看法

女,24歲,好煩?？床坏较Ｍ恕懖怀霎厴I論文，沒畢業，沒工作。

女 發現自己該要長大啦，要帶腦子的過每一天 (匿名)

女 如何分析自己的性格，給出準確的評價自己 (匿名)

女,我想找個老師，我開始迷茫了，想要了解自己，然后才能做出正確的判斷和選擇 (匿名)

男,28歲,我在一家國企上班，現在是業務副科長，我剛提業務副科長時，分管領導的表哥是客戶經理，當時他存在倉庫的貨物少了（他自己說的），分管領導讓我在對他的貨物進行核對，結果他說的少的沒核對出來，反而有多出來的（他不承認是他的），出現這個結果，我就對著分管領導表態，我沒辦法對他的貨物進行賠償，因為他多出來的不承認是他的（打有他的辨別碼），我不能確定他是否真的少了！隨后我三月份在倉庫盤點貨物摔傷，我分管不讓我找一把手申請報工傷，等我康復上班后再找領導，就這樣我在家休息了四個月按照病假扣工資！我現在還沒完全康復（跟腱、韌帶挫傷，已經五個月了）但為了生活還是上班了，上班后在企業三產（一個小型超市）當店長，由于價格昂貴，基本賣不出去貨，現在分管又說要把我的績效工資拿到商店的考核，每月商店完成百分之幾的利潤（根本完不成），我就拿百分之幾的績效！我現在該怎么辦？能否向一把手直接反應？我已經得罪分管了，我感覺這些都是他存心折騰我！ (匿名)

男 和女朋友分手了。她說我不成熟，每次吵架都不當回事，對我徹底死心了，我最后還罵了她兩句，我想挽回，和她在一起有一年左右吧。