給力心理
網友
忻州青少年心理咨詢機構
2025-03-27 05:17:38
咨詢師張柏和
你好
2016-05-16 07:30:50
咨詢師宮學禮
你好
2016-05-16 07:30:56
咨詢師王旭東
你好
2016-05-16 07:31:20
咨詢師王旭東
發生什么事了么
2016-05-16 07:31:50
咨詢師康建萍
你好
2016-05-16 07:31:59
咨詢師史丹鳳
你好！是得不到領導的認可嗎？
2016-05-16 07:32:11
是，員工也覺得太嚴厲
咨詢師王旭東
那其他員工會有什么跟你不一樣的看法么？
2016-05-16 07:33:24
咨詢師許令智
心態很重要，工作多久了？
2016-05-16 07:35:03
咨詢師許令智
0
退到一對一界面看我給你的留言，認識一下我
2016-05-16 07:35:27
咨詢師張東艷
你好
2016-05-16 07:35:32
咨詢師王旭東
可以調整心態。
2016-05-16 07:35:46
咨詢師張東艷
你的工作業績怎么樣
2016-05-16 07:36:01
還行
咨詢師康建萍
你是普通員工還是管理層？
2016-05-16 07:38:58
咨詢師康建萍
給你留言了
2016-05-16 07:39:21
如何到一對一界面
咨詢師張東艷
可能你的內心存在對權威認可的需要
2016-05-16 07:40:31
康建平老師，我怎么聽到您的留言
咨詢師王旭東
有些時候聽語音確實很困難
2016-05-16 07:42:23
咨詢師張東艷
可以電話咨詢詳細討論
2016-05-16 07:43:50
咨詢師康建萍
點擊我的頭像，再點擊圖文咨詢
2016-05-16 07:43:59
咨詢師王旭東
可以點擊我的頭像進入我的主頁
2016-05-16 07:44:30
管理層
咨詢師王薇
你好
2016-05-16 07:52:31
你好
咨詢師張敏
你好
2016-05-16 07:57:19
咨詢師康建萍
看到我的留言了嗎？
2016-05-16 08:13:10
咨詢師王國華
你好
2016-05-16 08:27:39
咨詢師李洪梅
0
你雖然做管理，管理重在情商的提升，情商最為基礎的就是對自己先了解清楚，才可以通過自己的感受去感知別人。
2016-05-16 09:08:59
咨詢師王宇
你好
2016-05-16 12:05:41
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