嗯在前幾天我也是在單位忙單位我們一個經理嗯說那個有導游投訴我我當時的時候還挺驚訝的我說都沒有說呀那個后來他就想說也好沒說也好以后不許說了反正我是一直覺得心里挺不舒服的因為我沒有去說這個話，我就是是因為我們天天在一起我沒想跟他爭辯太多可是過后就覺得好是我跟他在心里有個解釋的我都看到他就感覺很不舒服，我不知道這個情緒這種情緒怎么去調理因為我沒有說，所以我看到他很煩感，這個事情已經過去有一個星期左右了吧！ (匿名)

女 單位有個同事，叫妍，家里是旅游局的，到我們旅行社工作也是通過關系來的，脾氣不好， 負責國內組團，坐我邊上，我銷售，有一回她負責的廈門團客人反應多去了兩個店，我說妍啊看看是怎么個過程我怎么回復客人好，她說了，有店正常啊你不知道是你無知，你是怪我沒告訴你有店嗎？ 我說：不是，是客人說多了一個店我只是問過程是什么我怎么回答客人并沒有要怪你! 然后有一天開會，領導在會上說妍說啦是不是沒和我單獨說是她不好!在領導面前又變好人了! 前幾天，還有一個旅游團，她說要開一個行前說明會，我問我那兩伙客人，其中一伙沒時間不來了我就把出團事宜發客人微信了，另一伙來開會，開完會了她問我為啥不把出行事宜發給來開會這伙，我說這伙來就打紙質版就好客人拿著也方便!妍又火了說我就不能承認自己錯了都是她不對！我說沒有哇!客人既然來了就拿紙的唄沒來的發微信唄這有什么怪誰呢？ 我現在不知道應該怎么和她相處，我都打算以后不收她做的團! 我該怎么辦好呢？怎么對她好呢？她到底是個應該怎么相處的人，領導那邊即使她和客人喊叫攆走客人都不回批評她，有事就只會幫她說話，背后領導再和我說她那么兇把客人都攆跑了不好，這種人怎么相處哇？

女 我有個關于工作的問題。我也是前段時間才開始這個新工作的,是我侄子拖老總介紹進來的。剛進來他們還是挺有善的，但有一次他們問我怎么進來的，我說老總介紹的。在那之后，他們的語氣和行為就大變。說話經常帶刺。盡管如此，我還是只管盡力工作，覺得只要努力工作，不理會他們就好。但是他們太過分了，動不動就罵人，我覺得這樣不好。于是我找老總說了一些他們暗地里做的壞事。比如：偷帶東西回家，上班時不見人影，暗地里不把老總等上司放在心上。于是本來的5個人變成了3個，其中有一個班長，成員和我。那個班長的尾巴總是事事刁難我，甚至因為隊長給她撐腰，她竟然放出狠話。我很清楚他們的德行，我是不是應該再一次向老板告狀，將事實都說出來。我該怎么說?是不是應該說?若是老總不聽我的該怎么辦? (匿名)

女 我我做事被打擾就受不了了，就是前幾天辦理業務工作人員正跟我說話旁邊插隊的就說話，我就沒聽清工作人員說什么，一直受不了，然后就會想如果怎么怎么回事，我老是想沒發生就好了，就會自己往前推，因為我老早就打算那天請假，要是我換一天就好了，主要是我請假時候我領導還沒收好話， (匿名)

男,我的從事酒店前廳工作的，主管一年前辭工了。現在我們是經理直管，一個星期開一次會都是她在說我們聽并且說的都是工作上的問題其它的都不管。連見面都很少，自從主管走了之后我們上班的時候都是混合著做事情有事誰都要去做，不管是接待上還是禮賓部或是其它事。剛開始還沒覺得什么。不過持續長時間下來可能是慢慢形成了一種習慣。由于我性格比較溫和。他們叫我做什么我都去做。可是到現在他們一有事情都叫我去做。無論工作上還是私事。慢慢下來她們好像是習慣性似的。有時候我不幫她們做了讓她們總感覺是我的錯，我感覺非常抑郁，最近她們叫我做事情我不做了她們就說這說那的，特別別有時候忙起來這個叫一句那個叫一句我總感覺特好煩躁。好幾次都跟她們吵架了。跟男的吵還好，可是女的呢？我現在覺得上班特別的無奈，想離開，可又還沒想好出去做什么工工好。或者是留下來又應該怎樣跟她們相處。我現在特別抵觸她們叫我做事情，讓我覺得我是他們的下人一樣，今我特別反感。我該如何是好？ (匿名)

女,20歲,我是實習生。部門老同事對我態度不好。比如可以對我發火不給我好臉色看，我好好問她，她就很煩躁還對我發脾氣，就算我做錯了。他也有錯的時候。比如我征求她的意見，問他要不要什么。。然后他沒有聽清除就對我發火不耐煩。吼我說還往那里帶客人。我只是路過而已。又沒帶進去。就這樣被白吼了。就是沒等我做老同事就不耐煩了，就認為我會那樣。實習生真的是人微言輕啊。 (匿名)

男 我有個朋友經常對著空氣說話。不知道嘴里吧啦著什么，對空氣點頭。這是什么意思 (匿名)

男 我37歲，未婚無對象，高中學歷，高大英俊，藍領普通工人。我公司有一女37歲，本科學歷，白領，未婚有對象兩年多了，她對象特別矮，她對象也是本科學歷。她喜歡關注我的事情，我倆平時不說話，我給她寫了一封情書，她確說對我沒什么印象，她有對象。我和她會有未來嗎？