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2015-05-31 13:11:53
抱抱TA
用工單位想裁剪人,但是不想賠償,就實行22天制度,給每人最低工資這樣合法不
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王配華律師
不低于最低工資標準不違法
王配華律師
突然降薪的話違反勞動合同法
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我之前因為來到新公司新的工作新的行業讓我備感壓力。那時候我整天緊張,怕自己很多東西不懂不會,也融入不了這個新的環境,我就去做了400元的面詢,我剛做過后兩天心情比之前好點,但我發現并沒有解決什么問題,我還是很煩躁
被別人家狗咬,賠償問題?
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用工單位想裁剪人,但是不想賠償,就實行22天制度,給每人最低工資這樣合法不
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