女 被單位領導趕出去，后來老公跟他們吵起來，我叫他不要跟他們吵他也不干了鬧掰了！畢竟他們帶過老公有恩，后來我跟領導說雖然我離開這了但我老公得到你的照顧還需要你照顧。過年來讓老公去看望了他。然后這次機修廠組建，領導就派老公去了。其他同事不讓去。 (匿名)

女 這個小人跟我老公有過節，老公以前是安全員領導本來打算提拔他，但他離開安全員崗位來到機修，這個人機修副主任天天找我和老公麻煩茬，每天挑毛病，然后跟領導匯報拿我下手，然后領導不得不聽信他的話讓我走人。這個人四十多歲了有危機感機修到處是年輕的小伙，他老了和那個主任耍嘴皮子沒有一技之長，每天靠給領導匯報來掙工資。 (匿名)

女,32歲,今年是老公被調離其他部門（新建的一個部門）三個年頭了！老公還在，只是回來了跟我說很多不干活的掙的比他們多，他們的活又多壓力又大。我懷孕生孩子整三年，孩子兩歲多了！老公那個領導只是調離他沒有為難他。估計也是一方面生氣我沒有幫他，一方面也是因為我離開老公不適合繼續在那干。 (匿名)

女,30歲,我是第一次煤企太原辦事處上班，后來離開又被董事長邀請去，去了設特崗給我。兩個副廠長想把外甥介紹給我。我選擇了沒有背景的老公，不重要啦！我是想問那兩個副廠長為什么都介紹給我他們親戚，我比較納悶?？伤麄冇H戚太歪瓜裂棗啦！我實在看不上，我老公是其中一個副廠長身邊的人但他厚道踏實，所以我選擇了他。我老公是其中一個副廠長身邊的人但他厚道踏實，所以我選擇了他。緊接著這個副廠就讓我連線他和董事長身邊的財務總監。后來我離開單位老公就被這個副廠長調離去了其他部門。我不愿意幫他們同流合污牽線助長國企腐敗，我保護了我老公，我家庭。我不希望這種事情發生在我身上。后來他用不到我就拋棄了我老公。我討厭他們利用我，這些人耍權謀，我是家里人引薦去的，被一個小人揭發我病，后來離開的（也因為關系不在）被這個領導發現棄了我老公這個棋。我不知道老公處境要怎么辦？ (匿名)

女,求助，老公原來是辦公室主任，主管人事行政各個方面，手底下一個文員管人事，一個主管管后勤，昨天領導開會突然把文員提為主管，單設人事部，以后直接對大領導，把準備給我老公的大辦公室也給她了，而我老公換到和另一個主管一個小辦公室，請問這什么意思，我老公該怎么應對？ (匿名)

女,大家好，我現在有一個問題想咨詢專家，請大家幫我分析一下：我們家在本市，我老公在本市的一家私企工作快六年了，是公司元老級人物。而且跟領導們關系很不錯。今年，由于公司要拓展，所以總公司的一個領導來了本市，這位領導有老婆孩子，不過都沒跟來，只有那位領導自己來了本市。聽說我老公個這位新來的領導關系很好，我也沒有在意，可是最近發生的事讓我很郁悶：這位新來的領導好幾個月沒回原來的城市，當然也就好幾個月沒看過他自己的老婆孩子，但是在本市，不管干什么都叫上我老公，比如去外地出差回來，到了火車站還要讓我老公去接他，上下班讓我老公管接管送，他們倆在單位利用中午時間一起去健身（他們倆的健身卡和按摩卡是我老公墊的錢，領導說給他報，但兩個月了還沒報），晚上有時候一起吃飯，逛超市。周日一起加班，健身，按摩。有一次我開玩笑說：“得虧你們領導是個男的，要不我以為你們倆談戀愛呢?！蔽依瞎f：“一開始我也以為我們領導性取向上有問題，但是我現在不懷疑了，他就是閑的無聊，所以干什么用叫上我。你不要多想。”可是我心里還是別扭，總覺得領導和下屬關系不太正常。他們單位一周上六天班，這周好不容易休息一天，可是周三我老公說周日要加班，到了周六晚上告訴我周日就我老公和那個領導一起加班，下午一起健身按摩去。我聽了很不高興，好不容易休息一天，加完班不趕緊回來陪老婆孩子，要和領導出去玩？我是他老婆，但是我有時候會不知不覺和他們領導比，比如：我老公有時間跟領導去超市，可是好長時間沒跟我去超市了，說是下班晚沒空了。我很不喜歡現在的狀態，我覺得這種上下級關系也不太正常，不知道我是不是想多了。 (匿名)

女 得罪了機修車間嗯一個人，他把我病得事上報給領導，領導匯報給董事長，董事長讓我走人。 (匿名)

每天晚上作業做到一兩點，，，，，我撐不住，，，我，，，想死，，，，，，，， (匿名)

女 打的司機把我載到一個我不是我想下車的地方，然后，我想在另外一個地方下車回家的，我是聽從司機給我安排的路線，還是自己在按照理想的路線走回去，這讓我想到關系到以后和孩子的相處模式，可能我如果選擇聽從，就說明，以后我可能會聽兒子的，如果我堅持自己走回去，可能就是孩子可能是聽我的～～我也是不知道怎么陷入這種思維 (匿名)