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劉彥慶心理咨詢師
55歲
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寶寶熊
2019-04-09 23:24:27
2019-04-09 23:24:27
抱抱TA
經理交代的事情不做會被處罰 做了同事覺得你是叛徒 感自己 特憋屈。。。早晚會瘋
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王金玲
你好，看了你的描述，很理解你現在的心情，左右為難啊 -
寶寶熊
對啊。。。現在感覺就像他們的仇人一樣 我也知道 大家都 是打工的 應該互相體諒 我照相都是把睡覺的叫醒 晚手機的 叫他們別玩下我照了相之后再玩 這種他們還是把我當仇人一樣
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寶寶熊
我都不知道我要怎么去調節心理
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修身養性
額……這個我也不知道怎么處理 -
修身養性
同上求解
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寶寶熊
- -你贏了
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修身養性
我以前也碰到過一個領導，領導就是好像讓我當間諜的感覺，然后讓我去監管下面的人有什么動作，給他匯報，要是不做的話把得罪領導，但是你做的話更得罪人。后來我就屬于陰奉陽違唄，但是我心里自己不爽啊！
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李恩貴
你好 -
修身養性
不過現在倒是沒碰到過這種領導，我感覺這種領導好猥瑣呀
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寶寶熊
主要我們這個經理是才上任的 什么都要做樣子給人家看
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王月霞
你好 -
修身養性
反正我覺得這種領導一點都不好，為什么要搞得那么猥瑣呢？
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寶寶熊
意思你也接觸過這種領導了？
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修身養性
我上面不是給你說了，我也碰到過這樣的領導啊！
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寶寶熊
好吧我沒注意。。。我真的不知道要怎么說這問題了
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修身養性
唉，不知道怎么處理，不知道他們需求是什么？
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修身養性
難道是總想每時每刻的都要控制著下面的員工？
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寶寶熊
或許 只是想證明給他的上級看他有這個能力 、
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修身養性
那他也太沒安全感了
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修身養性
證明你能力就好好做事咯
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修身養性
企業又不是說只靠人際關系，還是要靠能力的
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寶寶熊
所以感覺他手下的員工必須服從他自己的決定、
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修身養性
總想證明自己是老大，我覺得沒那么必要，只要你是當官的，大家肯定都會把你當當官的看的呀
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張慶儀
您好 -
修身養性
咱們對領導也就只能吐，吐槽吧！怎么解決這樣的事也真的好煩心
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寶寶熊
是啊
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過客
辦公室政治的學問沒學到家，多練練就好了 - 更多內容 APP查看
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38歲,我真是服了這個領導。要不是想著她下個月退休了忍忍她，真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個領導簽名簽好。她就艾特我，讓我代簽，問題是我們倆同事值班，她就讓我做，不去找另一個同事。晚上還有一個接她班的升上去的領導也可以簽啊，她非讓我做。氣死我了。昨天也是，部門長發了一堆統計表，她走艾特我，讓我做，我說我一下子也做不了那么多，她就說那你讓別人做啊，我說你怎么不給別人說啊，她說你自己看著安排吧，后來我就簡單做了一下，等晚上那個接班領導來了自己去做詳細吧。我真是不知道她腦袋里想的啥，明明有接班人了還什么事都找我，讓別人怎么想，而且明明倆人都在上班也永遠只找我，讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現在都散漫了，我懟她說既然大家都散漫接班的那個領導有沒空你就別休假了呀，她不吭聲趕緊下班走了。 (匿名) -
女 說好的明天一個重要會議我們主任去不了，讓我參加（我是副主任），再三協商后我都答應了，領導最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個糖，我正準備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經很努力了，一個辦公室五個人，我一個人干了90％的工作，還要我怎樣啊？難道就因為我平時跟領導匯報溝通太少?大家都覺得他是一個公道正派的好領導，從他給我們當領導的第一天起我也這么認為，難道是我認為錯了？還是我真的沒有別人優秀?但是我認為我比別人努力啊，領導為什么要這么傷害我，輕視我?感覺以后都沒有繼續拼搏下去的動力了 (匿名)
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女 我有個關于工作的問題。我也是前段時間才開始這個新工作的,是我侄子拖老總介紹進來的。剛進來他們還是挺有善的，但有一次他們問我怎么進來的，我說老總介紹的。在那之后，他們的語氣和行為就大變。說話經常帶刺。盡管如此，我還是只管盡力工作，覺得只要努力工作，不理會他們就好。但是他們太過分了，動不動就罵人，我覺得這樣不好。于是我找老總說了一些他們暗地里做的壞事。比如：偷帶東西回家，上班時不見人影，暗地里不把老總等上司放在心上。于是本來的5個人變成了3個，其中有一個班長，成員和我。那個班長的尾巴總是事事刁難我，甚至因為隊長給她撐腰，她竟然放出狠話。我很清楚他們的德行，我是不是應該再一次向老板告狀，將事實都說出來。我該怎么說?是不是應該說?若是老總不聽我的該怎么辦? (匿名)
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女,祈禱領導趕緊退休吧。我快被她折騰的煩死了。又給我打電話，非要改班，說不讓大家休息了，一起上班。還說不想和那些男的說，只想和我說，我明白她的意思，她想干這個事，又覺得需要有人支持，希望我支持她，另外通過我的嘴巴給其他同事傳話，其實她不是商量，是命令。我不想干，我就說問問大家意見。畢竟這么干了其實對大家的利益有點損傷，而且我干了，其他人只會討厭我也不敢討厭領導。我給其他同事說了這件事，同事們不喜歡這么干，但是他們也不敢反抗領導。然后我不管了，已經給大家說了這事。 (匿名)
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女,話說。一打完辭職經理就各種刁難，為啥 -
女,在工作中盡心盡力，但是在這次巡視中我還是被經濟處罰了，處罰的原因是舉報箱的鑰匙找不到了，但是這個鑰匙并不是我在保管啊，我也很委屈啊！單位的人也到處編排我，說我對別人態度不好，指使別人干這干那，還不是一天兩天了。。。平時要別的部門的人幫忙都是領導同意的，我們領導也跟別的部門領導溝通過的，怎么就成了我指使別人干這干那呢？我們院長書記說話也很難聽，我還要怎么做才行呢？看我不爽我呼吸都是錯的吧！我真的挺委屈的，連著加班一個多月，好事沒我的，背鍋就是我的，從來沒說過我一句好，出了問題就都是我的問題。 (匿名)
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女,新上任的這個領導今天說我，我就直接懟了，他說我領導在群里說了任務我沒回復也沒做。我說我沒看懂啊，回個屁。本來人家也是艾特他的，我就沒回。他氣的不得了，剛才又在群里說以后有領導給任務了要回復，不懂得直接給領導說。我們同事都沒理他。說實話我們對他也不滿。上一個領導就這樣，喜歡上夜班和休假，領導有任務就讓我們來頂，她在群里就說她在休假或者上夜班讓我們負責，然后她還遙控我們，不就是典型的做好了是她的功勞，做不好算我們的。這個新上任的領導又學上一個領導，天天自己上夜班，然后讓我們去頂著。我可不慣著他。別的項目做領導的都是上白班或者上行政班，就我們這里領導非要這么搞，不想擔責任。切。 (匿名)
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男 先說個事情，本來一直是兩個人做的事情，然后有一個辭職了，當天的事情，是我一個人完成的，然后領導根本沒過來問下。我需要調整的休息日，也沒有了，因為少了人，調不過來了。我一個人做完所有人，心情肯定不好，主要是對領導的態度，后來和領導談論，她覺得她沒有什么問題，因為那天的人數雖然不少，但是你可以一個人完成，我為什么要過去管。然后她這個領導的思想就是責任和義務沒有明確的概念，我的思想是責任和義務必須要有明確接線。 (匿名)
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女 為什么有的妹子會激起別人的保護欲，這種保護欲來自妹子身上什么特質呢 (匿名)
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我是一名高中學生，我常因為生死的問題而睡不著，學習受到影響，我十分的苦惱沮喪 (匿名)
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