女,28歲,假期調班就我們兩個人，前四天是三倍工資，本來我是上前幾天的，就在前一周因為一個業(yè)務領導讓我們倆換了一下，就變成她上前五天，我上后五天，我說前四天三倍工資啊，她說你也不差這點錢，我就沒繼續(xù)說，感覺吃虧了，職場上都是很強勢的，我還有猶豫和謙讓，別人都是安排的清清楚楚，有經(jīng)驗還強勢，我的腦子怎么變的快點 (匿名)

男,29歲,心情低落。之前通過事業(yè)單位選調考試來到新單位，現(xiàn)已上班一個月，手續(xù)還正在辦理。今天咨詢原單位了解到2月及以后的工資就不再發(fā)了，原因是上個月上班日期不到一半。可我心里清楚，是人力資源部剛提的那個副主任使的壞，考試報名的時候就騙我說報不了，考上了回去蓋章讓我白跑一趟，很可能也是她之前跟領導說我壞話，不同意我報名?，F(xiàn)在仗著自己管工資，明知道我沒辦完手續(xù)，還故意問我們部門我上班多少天，找個冠冕堂皇的理由不給我發(fā)工資。當年跟她關系好的別的同事因病好幾個月不上班，沒請假也沒見她扣工資。這次就是故意惡心我，不讓我那么順利地離職。按說工作這幾年我也沒有意得罪過她，這次很可能是看我考上好單位了，心里不平衡。請各位提提建議，看我如何更好地調整好心態(tài)。 (匿名)

我調崗了?。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。?(匿名)

女,29歲,不知道如何處理單位發(fā)績效的問題，現(xiàn)在單位實行積分制，誰的分高，誰的錢就多，我是那種只要不差別人太多分，掙得不比別人差太多就行那種人，有些積分雖然我可以拿，但是我又不好意思比別人超出去太多，月月都我最多，但我發(fā)現(xiàn)，我不爭，我月月都最后。今天發(fā)生一件事，我們另外一個處室的姐說，領導讓我干什么什么活，平時這個姐也挺好的，什么都會和我說，就是她說的這個工作確實領導也之前和我說過，說沒人了，讓我干這個工作，我和我們班長說了我們班長不讓我干這個工作，我現(xiàn)在很糾結，一方面，我新來一小姑娘，不好意思拒絕別人給我的工作，另一方面，我確實不太想干。但是領導給我安排了我又不知道怎么說不，那個姐也挺好的，我也不好意思說不。我不知道該用一個什么樣聰明的方法解決這件事，因為這個事，我們班長還和那個姐吵了一架，我有點愧疚.... (匿名)

前段時間父母幫我向單位請假歇了一段時間，回來提前也沒通知我就被調崗了，和那個崗位的同事以前也有所了解，不大合的來，原來崗位干了快兩年了，都挺熟了，真煩人，新崗位的同事態(tài)度還也特別不好,然后造成我工作效率比較低，有時也遲到或者出錯什么的，那個同事竟然讓我早晨幾點到簽字，中午幾點到簽字，然后把文件打錯的地方拍成照片做成報告，讓我簽字，說都是上面的要求，我覺得實在太過分了，每天很難受 (匿名)

女,24歲,今天我們醫(yī)院物業(yè)的領班勸我調崗，但是我之前的崗位早晨管吃飯，中午能休息，而且適應了一個多月才好轉過來。我不想離開，但是我不好意思張嘴說。被領班帶到屋里簽了”自愿離職。我晚上一想，其實我應該是有機會的，再來一個新人，應該還不如我。但是一個月前我出錯，我們領班說調崗處理所以我想請領導吃飯，再給我一次機會，可以嗎？ (匿名)

陳志顯咨詢師，我調崗了，祝福我吧！不長白班，謝謝你們，可愛的咨詢師 (匿名)

女 女人適合當老板嗎，難道女人經(jīng)營的怎樣都不會比男人好嗎 (匿名)

女 我和王俊凱能在一起嗎，我已經(jīng)喜歡他5年了 (匿名)