葉子 20160天前在線
2018-03-13 10:56:31
抱抱TA 回復(fù)
女 為何我在試用期總是通不過,是我不會(huì)溝通,還是怎么回事
0個(gè)擁抱 14條評(píng)論 434次閱讀
網(wǎng)友
國家心理咨詢師二級(jí)查
2025-03-13 16:54:02
咨詢師周紅梅
你好
2018-03-13 10:56:44
網(wǎng)友操安吧
做事如何?
2018-03-13 10:56:52
咨詢師李洪文
影響因素可能有很多,需要具體分析
2018-03-13 10:57:03
咨詢師王金波
您好!
2018-03-13 10:57:07
咨詢師王金波
暫不支持播放語音
2018-03-13 10:57:23
咨詢師康建萍
你好
2018-03-13 10:58:50
咨詢師汪桂蘭
你好
2018-03-13 11:00:19
咨詢師史丹鳳
你好
2018-03-13 11:03:14
咨詢師唐孝青
你好,你的工作是什么呢?
2018-03-13 11:07:43
咨詢師劉曉波
你好,具體做什么工作呢?
2018-03-13 11:23:08
咨詢師胡亞娣
您好
2018-03-13 11:49:54
咨詢師張銀玲
你好
2018-03-13 12:28:15
咨詢師李志楠
0 肯定有原因的,閉上眼睛,試著體驗(yàn)這種感覺。
2018-03-13 13:43:09
咨詢師李志楠
0 肯定有原因的,閉上眼睛,試著體驗(yàn)這種感覺。
2018-03-13 13:43:13
心理論壇
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女 從上家公司離職后自費(fèi)參加了一個(gè)培訓(xùn),就是想調(diào)整職業(yè)發(fā)展方向,這次比較執(zhí)著求職了近半年,年底機(jī)會(huì)少,且非那方向崗位不去,所以錯(cuò)過了一些不錯(cuò)的公司。年后我應(yīng)聘了一個(gè)目標(biāo)求職崗位(之前有這個(gè)崗位方向相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),復(fù)試時(shí)領(lǐng)導(dǎo)問了之前離職原因,然后說他會(huì)帶我從基礎(chǔ)朝著這個(gè)方向發(fā)展,還介紹了工作內(nèi)容。當(dāng)時(shí)非常高興以為遇到伯樂了,他提到有同事在休產(chǎn)假,后來讓我和人事談薪資,人事很兇就問了我期望薪資,這個(gè)崗位網(wǎng)站有薪資范圍,和我之前差不多,考慮到調(diào)整方向而且從基礎(chǔ)做起還有人帶我,我沒開高就說了網(wǎng)上范圍的最高值。沒想到一周后入職第一天合同簽了后見到領(lǐng)導(dǎo),第一件事情就和我說部門架構(gòu)以及有人離職讓我接他的工作,那工作內(nèi)容不是面試時(shí)說的,還說等兩個(gè)月后休產(chǎn)假的回來再看怎么安排。不確定這突然的變化是因?yàn)槲夜べY開低了嗎?這次找工作很慎重,打算找準(zhǔn)方向長(zhǎng)期穩(wěn)定干下去的。當(dāng)時(shí)聽到這些我還沒反應(yīng)過來發(fā)生什么了。后來試用期的工作都是些基礎(chǔ)的工作,沒有給我做系統(tǒng)的入職培訓(xùn),除了每周報(bào)表其他工作很多臨時(shí)性的,事先不告訴具體工作方法,都是需要自己去琢磨的,自己也很努力經(jīng)常義務(wù)加班去了解公司的業(yè)務(wù)和總結(jié)工作方法提高效率。此外,試用期期間工作外其他時(shí)間我隱約感覺到領(lǐng)導(dǎo)和我有距離,面試時(shí)表現(xiàn)出的歡迎我的態(tài)度入職那天就不在了。比如經(jīng)常吃飯時(shí)他和一同事用方言聊天當(dāng)我不存在似的,我聽不懂方言他也是知道的,感覺有點(diǎn)不尊重人。這事困擾我很久了都不想和他們?nèi)コ燥埩恕H缓蟪燥垥r(shí)偶爾會(huì)突然普通話問我?guī)讉€(gè)問題,關(guān)于家庭背景或生活情況,像面試一樣讓我覺得很尷尬。沒想到試用期結(jié)束前幾天,領(lǐng)導(dǎo)找我談話明確說讓休產(chǎn)假的做我想做的方向,讓我做另個(gè)方向工作,理由是覺得我性格安靜不喜歡表達(dá)。另個(gè)方向工作不是我當(dāng)初想應(yīng)聘的,也覺得是沒有太好發(fā)展前途的。第一次遇到明知道我想做什么卻把我往我不想做的方向引導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。如果知道是這樣我可能還會(huì)考慮要不要進(jìn)這家公司呢,當(dāng)時(shí)覺得很委屈但還是忍住了。從其他同事那里了解到,離職那人是被他開除的,而休產(chǎn)假的同事和他一樣在這家公司干了至少8年了。轉(zhuǎn)正談話時(shí)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人又說了很多,大意就是覺得我缺乏溝通技巧,回想起來我平時(shí)工作不需要怎么說話,難道指吃飯他們不理我而我沒說話嗎?那是我不想說話。我那么努力他給我的試用期評(píng)價(jià)不是很高,我不知道問題到底出在哪里了。至于為什么會(huì)變成這樣,我沒敢找領(lǐng)導(dǎo)問個(gè)究竟,可能談不好就立即走人了。現(xiàn)在雖然轉(zhuǎn)正了,但明顯感覺到領(lǐng)導(dǎo)不太管我,工作有問題都讓我問同事。甚至有工作任務(wù)都是同事告我的。回想當(dāng)初為了調(diào)整職業(yè)方向,自己投入的時(shí)間金錢和精力換來的現(xiàn)在的職位感覺不值。我工作好幾年,大齡未婚,工作還沒穩(wěn)定。而之前跳槽已比較頻繁,現(xiàn)在再跳槽對(duì)我沒任何好處,但朝另個(gè)方向發(fā)展真的不太情愿。我的問題是:1、轉(zhuǎn)正后有次私下談話,我問他接下來具體工作,說著說著他道歉說不好意思說好帶我的但是在太忙了,這些客氣話無法改變換方向的事實(shí)。現(xiàn)在感覺他不管我了,暫時(shí)走不了我該如何和這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)相處?2、問題到底出在哪里了?我有什么做的不對(duì)的地方?真的是我能力有問題?領(lǐng)導(dǎo)提到的溝通方面,除了和他們吃飯不太說話,我不覺得自己工作中有問題。我到陌生的環(huán)境是會(huì)有些拘謹(jǐn),熟悉后就會(huì)好了。3、有人說這種事情應(yīng)該自己爭(zhēng)取,可是我當(dāng)時(shí)一點(diǎn)想爭(zhēng)取的欲望都沒有,因?yàn)樵缬胁辉數(shù)念A(yù)感。休產(chǎn)假的回來了領(lǐng)導(dǎo)肯定也和她說讓她做那個(gè)方向工作。這家公司是不是確定沒發(fā)展了?4、領(lǐng)導(dǎo)似乎對(duì)我有誤解,總以為我家很有錢似的,讓我買房子裝修房子什么的,可是我工資不高怎么可能買房子。還有他總是把學(xué)習(xí)掛嘴邊,覺得我是去學(xué)習(xí)的,可是我去公司更多是希望能夠?qū)W以致用。這些是不是都和工資開低了有關(guān)?
0個(gè)擁抱 9條評(píng)論 42次閱讀 2 元 3159天前

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