給力心理
女,27歲,我是剛入職場四年的新老師,大學時學的音樂舞蹈~可后來做了語文老師~剛入職的第一年~覺得同事對我都很好~也很愿意幫助我~我很感恩~但是從第二年開始~區里市里的所有比賽學校都安排我去~一個學期下來十多場比賽~漸漸的~我覺得同事開始孤立我了~其實我理解~他們是覺得每次都把機會給我~所以連續三年年終考核我的分都最高~作為有資歷的老教師心里或多或少會有些不舒服~關鍵是我也不喜歡比賽~因為比賽需要長時間的精神高度集中~前期準備也很磨人~關鍵是沒有很多時間陪伴班上的孩子~我跟領導提過~可是或許因為我太軟弱~最終還是壓在我身上~我現在很恐懼比賽~也恐懼上班~請問如何調整這種心態~謝謝
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18條評論
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網友
基于大數據的心理咨詢平臺
2025-03-26 03:57:11
咨詢師許倩倩
你好
2017-08-11 18:10:40
咨詢師王金波
您好！
2017-08-11 18:10:40
咨詢師許倩倩
能理解你的感受
2017-08-11 18:11:55
咨詢師周紅梅
你好
2017-08-11 18:14:05
咨詢師陳志顯
您好從什么時候開始不知道怎么拒絕的呢？
2017-08-11 18:14:51
您好~我一開始就沒拒絕過~因為想著自己是新老師~應該要成長的~所以即便不愿意~也一直接受著~可是已經連續好幾年了~才發現拒絕無果了
咨詢師魏學蘭
示弱吧，你的陽光太吃眼睛了
2017-08-11 18:17:00
網友
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我媽是退休教師，你這種情況，我見過不少，首先你應該充分理解領導和同事，領導要出成績，你是專業的，所以非你不可。同事也要干事業，求發展，機會都給你了，難免對你會有不同成度的嫉妒
2017-08-11 18:22:18
請問怎么示弱呢？就說自己勝任不了嗎？我有這么說過~可是并沒用
網友
我懂了
2017-08-11 18:24:14
網友
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你是那種比較重視自己人緣的人，你怕得罪任何人，是嗎
2017-08-11 18:25:04
網友
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誰也不得罪，那最后只能得罪自己，這是普遍的哲學真理
2017-08-11 18:26:38
網友
你自己好好衡量吧
2017-08-11 18:26:55
謝謝熱心網友~
咨詢師李錦云
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其實你可以把你的想法和領導真誠的溝通一下。
2017-08-11 18:32:57
網友anita
嗯，真誠地和領導溝通你的想法
2017-08-11 19:04:00
網友第一
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想辦法把沒用的人變有用的，把有用的人變可用的，這樣你就因為得到實惠，不會在意他的缺點，他因為你的感謝而覺得舒服。
盡可能找到利益共同點，做大事要自己吃肉讓別人喝湯，做小事要讓別人也有出力得名利，這樣成為一個個小命運共同體，別人離不開你，還得依靠。
2017-08-11 20:16:25
