女,19歲,這個老板是不是壓榨員工 十三天前我跟我閨蜜還有一個小姐姐入職了客服公司，我們?nèi)齻€是第一次接觸這個行業(yè)，沒業(yè)績很正常的吧。 每天早上來了，我們?nèi)齻€都被老板挨批，成天說我們。今早說“新人們光知道操作電腦可不行，得打電話，按你們這個干勁我還不如在勞務(wù)市場50塊錢雇一個操作電腦的呢” 而且有的干了三四個月的員工，她們沒業(yè)績老板都不說她們。 今天主管通知我們?nèi)齻€辦工作電話卡。就我們?nèi)齻€是自己花錢自己辦，別的員工都是老板給他們辦，但是老板說“給她們仨新人辦啥，讓她們自己辦”。 我們仨是真的大冤種。上了班之后和自己家人朋友對象不聊天，一天聊不了幾句。案子一天比一天多，我們都忙不過來，每天坐的我腰酸背痛的，每天早上我6.15起床，起早點生怕遲到了。到了公司我接著打開電腦登錄自己的賬戶，然后開始工作，一天我連個手機也不看。我對工作的態(tài)度已經(jīng)夠不錯了。打電話的時候每個電話我打三遍，我挨罵了難受了我也堅持了。發(fā)短信和扣款就像工廠的流水線，枯燥，我也堅持了。我仨憑什么被針對，別的新人來了沒有業(yè)績的時候怎么不辭退她們？我們?nèi)齻€沒有功勞也有苦勞，這幾天案子不斷增多，1000多個案子，打電話?操作一天根本就不夠。 今天主管給我們開會，就說要辭退我們，但是要讓我們干完這十五天。 我值不值得為這個事難過。 (匿名)

男,35歲,今年35，就值一家網(wǎng)絡(luò)公司，近幾年有被騙2次，損失十幾萬，去年自己投資失敗一次，有幾萬欠債，也測底放棄了不切實際的想法，努力用了大半年時間升為公司的部門管理。 家里人（農(nóng)村人）對于我的工作不理解，對于電腦工作他們極度排徹，再加上我的3次失敗，他們也不管是否跟工作有關(guān)，直接強硬要求我換工作。 我一直解釋失敗與工作本身沒有關(guān)系，而且正因為3次失敗讓我正視工作，努力拼上部門管理。 但是他們不理解，他們的認(rèn)知中，我一個普通家庭的普通人，沒有資本根本不應(yīng)該各種想法，只應(yīng)該按他們的理解去上他們 覺工資還可以的主任說的人多，，，，號沒辦法？你事來 從小就被嚴(yán)重束縛成長的我，性格本來就內(nèi)向，不善于人家滿級交。。。。好ヽ(￣д￣;)ノ流，還有嚴(yán)重的臉盲問題，所有接觸的人我都記不得面貌，因為面貌記不住，名字也記不住，腦子里沒有所有人，物，事的畫面記憶，除非天天接觸的人才能通過概念性記憶認(rèn)得。路也是這樣，除非特意記，轉(zhuǎn)角識別物。 現(xiàn)在年假輪休期間，一個部門只有一個人的情況下，我說了無數(shù)次不可以隨意不去，不然部門沒人會癱瘓，他們聽也不聽，有合同的好吧，故意導(dǎo)致公司損失就不負(fù)法律責(zé)任了，我現(xiàn)在很崩潰。 (匿名)

女,我之前在一家信貸公司上班，現(xiàn)在已經(jīng)被公司兩個領(lǐng)導(dǎo)人開除并把我趕出公司了，我工作已有半年，但是他們很狡猾在最后天把我趕出來，不過我還是正常打卡下班的，公司的總負(fù)責(zé)人和主管都是男人，在我未離開公司的前兩個星期就策劃把我趕出公司，一開使是勸退我，還誣陷我在上班期間吃東西，我讓他調(diào)出檢控，結(jié)果他說他記錯了沒有這事，后來幾天就想盡辦法趕我走，可能在協(xié)商過程中我因為被陷害而講話不禮貌了但是也沒有罵人，他們就說我頂撞領(lǐng)導(dǎo)，后來說我工作沒有責(zé)任心故意不接客戶電話，說我毀壞公司名聲，還說我散播謠言，但這都是他們誣陷我的，最后當(dāng)著全公司幾十號人面當(dāng)眾侮辱我誣陷我還把我趕出公司了。我有勞動合同的，簽訂三年，現(xiàn)已滿半年，工資由1800漲為2700，每月扣除五險一金后剩2370。這個事情我已經(jīng)在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)申請調(diào)解了，本來公司負(fù)責(zé)人說只愿賠償我半個夜工資的，我不想再計較就接受了，但是后來他又反悔了，找理由不愿賠償。因為這個事我已經(jīng)在家呆了半個月，很是苦惱，總是沒給我解決辦法。我現(xiàn)在如果申請勞動仲裁的話應(yīng)該可以嗎？會不會得到相應(yīng)的賠償呢？ (匿名)

男,32歲,我是頭一次見 一很有名氣的大公司 為了自己旗下所經(jīng)營的股東和子品牌 銷量艷陽高照 打響本市的第一槍,,公司用一個月15萬的工資 雙十一薪 各種福利待遇 合同為半年,,以超級金牌為臥底 委派敵方的經(jīng)偵市場去做霉 這個委派的人 很出名的 他負(fù)能量多 不到一個月 就把競爭對手 以及哪些子公司所布局的策略 流水 管理 運營流向 產(chǎn)能 股東 上上下下搞個通透,,合同最后一天 他還利用敵方給他的任職空間 和運輸資源 財量 把對方最有潛力的金牌 幾個子公司變賣 廠權(quán)專賣 最后辭職 對方的公司被他搞得烏煙瘴氣 人心惶惶 不到三天就破產(chǎn)了,,,最后 競爭對手破產(chǎn) 所有引流的股東 都紛紛來入戶公司 成為了本市最有財氣 的公司

我目前遇到的問題是：自己工作10年，每年都站上公司領(lǐng)獎臺，一路做到一線管理崗。這個讓我引以為傲、為之付出一切的單位，因為我今年3月生孩子，在我5月就上班做業(yè)績的情況下，還是在9月毫無尊重、毫無人性的將我趕下臺，顏面盡失。 我想不通、接受不了。接任我崗位的是總裁朋友的侄女的情夫（是我去年招聘進來的）。我受到了對公司絕望、上層領(lǐng)導(dǎo)暴力執(zhí)行、下屬最信任的員工偷雞摸狗、公司現(xiàn)在做出毫無下限的事情整天逼迫我，詆毀我。 我還在產(chǎn)假期哺乳期，公司強硬逼迫我離職，欠我的獎金、我應(yīng)得的所有報酬都不給我。 我接受不了這種情況，讓我對人性產(chǎn)生懷疑，對三觀產(chǎn)生質(zhì)疑。 這是一個上市公司，給不出合理的理由，做事毫無下限。成為圈子內(nèi)的笑話。我不知道這種事情怎么能發(fā)生在我身上。我很痛苦。 (匿名)

我在上班單位收到不公平的待遇，老板罵人侮辱人，隨便踐踏員工的尊嚴(yán)，員工也是人啊，現(xiàn)在又找理由辭退我，但是我想直接走，他們又不讓，等招聘上下一個頂替的才讓走，我想直接在做賬上面算算把我的工資直接拿走，直接走人，犯法嗎 (匿名)

男,35歲,摔傷骨折三個月了，公司讓搬到宿舍去住，前期的費用都是公司墊付，但是年關(guān)將至，想想這個事情總要處理，我的要求也不高，就是給我三個月的誤工費，其中找公司協(xié)商五六次，也找過老板，但是都沒有個明確態(tài)度，只是打算給個底薪。其他賠償也沒有。我不知道為啥，一直不愿意與公司發(fā)生直接沖突。不想對薄公堂，怕耗時耗力耗錢，所以一直拖著。看到快過年了，無奈之下，前天找了一個律師，簽了委托書，交了錢，為啥內(nèi)心卻難受的很。接連好幾天，睡不好覺，白天去飯?zhí)茫吹焦绢I(lǐng)導(dǎo)都有點怕，感覺自己做了什么虧心事，焦慮的很。雖然我也覺得公事公辦比較穩(wěn)妥，但是又害怕和公司鬧得不愉快。拖下去，不僅經(jīng)濟吃不消，自己也沒法子專心工作。想調(diào)節(jié)，卻沒辦法調(diào)節(jié)這種焦慮 (匿名)

女,32歲,想起一件事來，離開單位是那個人資部主任一手策劃的，他開會讓我簽字說看書問我最近看了什么書，，我不簽，他尋找話題切入，我說老子道德經(jīng)，他捧我，因為那時候我老公暴打我我恨他。心理氣簽字了，然后那個人資部主任開始賣我，說我怎么怎么，暗夸自己好。后來說我不依不饒的，我真沒見過他這樣的人，擅長賣別人，捧自己，起因在于他討厭我，個人厭惡吧！我有一次莫名的不認(rèn)識他卻對他說單位夕陽產(chǎn)業(yè)，離開去廣闊的世界，他讓我離開時，說，你不是說單位夕陽產(chǎn)業(yè)離開嗎，也叫我離開，你離開也能找到不錯的工作，（我找領(lǐng)導(dǎo)確實辭職過，他后來說我不依不饒的。去調(diào)崗，他們?nèi)速Y部一個女的，就是他下面一個女的給我下馬威，說自己多么優(yōu)秀，我當(dāng)時氣得呀，打電話就給派出所說單位一群關(guān)系戶。然后他們就知道了，讓我離開，派出所人把我出賣。說自己女兒沒工作想安排進來，讓我走。 (匿名)

男,35歲,抑郁癥有復(fù)發(fā)的跡象怎么辦，我之前受打擊重度抑郁但自我調(diào)節(jié)好了（醫(yī)生都夸過我），但現(xiàn)在經(jīng)歷了一些事情后感覺要復(fù)發(fā)了，怎么辦。 (匿名)

快節(jié)奏的生活，放慢自己的腳步，拋棄一切煩惱，自我調(diào)節(jié)，慢跑或者步行，美好的一天從早晨開始，昨天的已經(jīng)過去，活好當(dāng)下，早安。 (匿名)