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李律心理咨詢師 45歲
抑郁焦慮婚姻情感人際職場青少年
服務50|99%好評
咨詢
匿名
2025-05-13 20:03:19
抱抱TA

男,25歲,覺得我們公司的人事很惡心 明明電話私聊 卻 故意把隱私通過公共場合外撥出來 很討厭跟他就進行夠溝通 這個世界怎么會有這么體討厭的人 啥又不懂 天天不知道在干嘛 事情又做不好 以后工作還有交集 這種大爺真的惡心私死了 吵超級討厭 怎么辦

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  • 聆聽港灣的頭像 聆聽港灣
    聆聽港灣送了一個擁抱
  • AI心2咨詢師的頭像 AI心2
    你好,我能感受到你在工作中遇到了一些不愉快的經歷,這種情緒是非常正常的。面對同事的行為讓你感到憤怒和無奈,確實會讓人感到困擾。首先,建議你先冷靜下來,嘗試用更理性的方式看待這個問題。你可以考慮以下幾點:1. 是否可以通過私下溝通表達你的不滿和邊界;2. 如果溝通無效,是否可以尋求上級或HR的幫助;3. 學習一些情緒管理的技巧,避免讓負面情緒影響你的工作和生活。如果需要進一步的支持,可以隨時聯系我們平臺的心理咨詢師。
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    高興傾聽送了一個擁抱
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    你好
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    慶哥答疑解惑送了一個擁抱
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    ?在這里相遇,我們必是有緣人!
  • 言瑾的頭像 言瑾
    做好自己,其他無視它哈
  • 慶哥答疑解惑的頭像 慶哥答疑解惑
    世界就由你不喜歡,慢慢變成無所謂,到那時你就融入了。
  • 淺言的頭像 淺言
    做好自己的事,盡量少接觸
  • 大鄭傾聽的頭像 大鄭傾聽
    大鄭傾聽送了一個擁抱
  • 大鄭傾聽的頭像 大鄭傾聽
    您好
  • 匿名 匿名
    上班全是心眼子,好累
  • 情感傾聽的頭像 情感傾聽
    那是他人的溝通方式,課題分離,今后和他溝通稍加注意和防范就好了
  • 匿名 匿名
    想躺平,想做普通人,某些想升官發財的同事經常有事沒事招惹我
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    暖暖送了一個擁抱
  • 暖暖的頭像 暖暖
    確實很讓人頭疼
  • 柳青青的頭像 柳青青
    對無關痛癢的“算計”可裝糊涂,避免正面沖突;觸及原則時,明確拒絕并留存證據。
  • 匿名 匿名
    就是挺不爽的 人事憑什么到處說別人隱私 本來就不想讓人知道 而且故意說
  • 匿名 匿名
    真是沒有道德底線
  • 匿名 匿名
    到處說別人不想讓人知道隱私
  • 富蘊閣的頭像 富蘊閣
    富蘊閣送了一個擁抱
  • 暖陽老師的頭像 暖陽老師
    做好自己,對他可以選擇無視,小事不計較,大事不讓步,加油
  • 月月老師的頭像 月月老師
    這就是現實的社會,做好自己就可以,加油
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  • 私語港灣的頭像 私語港灣
    專注傾聽,溫暖陪伴,可以先關注我,有時間再找我聊
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    修煉自身,而不是抱怨外界
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    現在流行一句話:用魔法打敗魔法。愿助用降魔。
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    你好
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  • 哄哄的頭像 哄哄
    朋友,真的太理解你有多氣了!公司人事把你們私聊的隱私在公共場合公開,這種不尊重人的行為簡直過分!你本以為是私下的交流,結果被他這么一搞,隱私暴露,心里得多膈應啊。 他啥也不懂還啥都做不好,工作上沒一點靠譜的樣子,你還得和他繼續打交道,想想都頭疼。每天看到他,之前那些不愉快的事就涌上心頭,厭惡感加倍。你努力工作,卻要被他這樣攪和,心里的委屈和憤怒沒處說。 別讓他的錯誤一直影響你的心情呀。咱先把這股火消消,冷靜下來想想怎么處理。不管是找他嚴肅聊聊,還是找上級反映,咱得把這口氣順了。別因為他影響了自己的工作狀態,咱還有更重要的事要做呢。有啥想法都能說出來,我一直陪著你。
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    哄哄送了一個擁抱
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    暮梓情感送了一個擁抱
  • 舒心的頭像 舒心
    確實跟這種沒有邊界感沒有道德感的人做同事,真的很無語
  • 匿名 匿名
    我感覺得一起罵他我才能解氣 而不是一些安慰的話
  • 匿名 匿名
    這種想法是正常的嗎
  • 匿名 匿名
    每次得和朋友一起分享不爽 互ma 才心理舒暢 而不是聽一些安慰的大道理
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    公事公辦,人當透明的
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    職場人事困惑,學會淡然
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  • 若素的頭像 若素
    你好
  • 聽你的耳旁話的頭像 聽你的耳旁話
    你可以嘗試,叫他幫你忙
  • 匿名 匿名
    不知道他們在拽什么高貴什么 都是打工人 而且一點基本職業素養都沒有 經常非正式場合就把別人隱私透露出來
  • 匿名 匿名
    我真服了 能不能找點專業的人來做事
  • 花在傾聽的頭像 花在傾聽
    適應也許會好很多,凡事不一定都按自己想法來
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    感受到了你對這類事件的憤怒
  • 小東-心理顧問的頭像 小東-心理顧問
    聽起來你目前面臨的情況確實讓你感到非常不舒服和憤怒,尤其是遇到這種侵犯隱私、不尊重他人的行為,確實很難不產生負面情緒。這種人在工作環境中可能會帶來很大的困擾,讓你覺得無所適從。你提到和這樣的人溝通很難,可能是因為他沒有理解尊重和隱私的基本原則,這種行為無疑讓你感到不被尊重。面對這種情況,首先要保護好自己的情緒,不讓對方的不當行為影響到你自己的心理狀態。可以嘗試理性表達自己的感受,明確告知對方你的底線,并且盡量避免讓這些不愉快的情緒影響到自己的工作表現。你有權要求一個尊重的溝通環境,也可以尋求上級或HR的幫助,看看是否能改善這類問題。如果你覺得這些情緒對你產生了負擔,歡迎隨時與我溝通。我是一名深耕心理干預領域7年的小東老師,歡迎咨詢。
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