女,30歲,董事長講話內(nèi)容是說給我的，提到了我的工作，是國家供給側(cè)改革才讓我離開的解釋了原因，生產(chǎn)需要的煤質(zhì)，是讓我適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求。提到了我給她說的值班制度，員工素質(zhì)幸福指數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)要更嚴(yán)格要求自己（當(dāng)時看倉庫別人非遞我飲料我接住，被員工匯報給董事長）第四點(diǎn)我下面說了她不好，她對我提出了忠誠的要求。發(fā)表重要講話，敲黑板讓我看，讓我回去。不過我現(xiàn)在過去了六年了，我孩子也上學(xué)了，專注培養(yǎng)孩子了。叫我準(zhǔn)備充分再去，不要再像前兩次那樣語無倫次，被用人單位看扁。我對她說了一年沒去連夜背誦三個小時，畢業(yè)全部高分通過，新聞寫作一次性95第一，全部第一個交卷，2017年給她發(fā)的我的經(jīng)歷，她肯定了我各項(xiàng)成績。后來三年兼職，各大平臺上榜記錄，招聘看到了要求榮譽(yù)證，三年工作兼職獲得榮譽(yù)等等。量身定做的為我，去年還想讓我回去。