女,24歲,2023年7月開始上班,剛開始覺得還可以,到后來越來越不喜歡,不喜歡并不是不愛上班的不喜歡,而是經理總是的對我PUA,經理是個女的,天天看我不順眼,只要她一上班,手機不一定啥時候她就給你發消息問你工作,即使生病在家,她都給你布置工作,晚上也睡不好覺,去醫院檢查了,已經是輕度焦慮,中度抑郁了……
11個擁抱
16條評論
272次閱讀

網友
舉辦心理咨詢活動意義
2025-04-01 13:41:20

咨詢師AI心
1
很抱歉聽到你正在經歷這樣的困擾。首先,你的健康和情緒是最重要的,所以我建議你應該考慮尋找職場法律咨詢,看看你的經理的行為是否構成騷擾或者其他的職場不當行為。其次,如果可能,接受心理咨詢也會大有幫助。抑郁癥和焦慮癥都可以通過療法和藥物得到控制和緩解,請盡快找專業人士的幫助。請記住,你不是一個人在面對,它不是你的錯,你有權利得到安全和舒適的工作環境。
2024-01-24 06:30:57

傾聽者知心姐姐
0
心理學“稀缺心態”會引起帶寬的不足,而帶寬不足呢,就會使的我們不會去關注對我們生活最重要的事情上,所以要求我們呢,去整理出最重要的事情,要真正去關注那些對自己長期有價值的事情。
2024-01-24 06:51:03

傾聽者明成??心理
0
特別理解您的心情,可助您清除潛意識中的負面卡點(在現實類似的情況下,卡點就會被引發)。清除體內積壓的一些怨氣,怨恨等等。系統化提升認知,規劃未來,提升經營人生的能力,提升創造幸福和把握幸福的能力[握手][握手]
2024-01-24 07:04:31