給力心理
簽了勞動合同，但是合同上的期限并不是我自己所填上去的，也沒有寫試用期多少？我現在想辭職，在8月6日上交辭職申請書到主管手中，8月26日再次詢問得知，主管說領導并沒有批準，也沒有搭理，我想問辭職是需要領導批準才可以辭職的么？如果是，那為什么勞動法上的確實只需提前30天以書面形式通知上級即可？？？
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網友
心理咨詢的成功案例
2025-03-26 06:35:28
咨詢師單愛萍律師
你好
2015-08-26 23:54:41
你好
咨詢師單愛萍律師
0
是的，提前30天即可。如果單位有違規(guī)行為，隨時可以離職
2015-08-26 23:55:21
如果單位以我并沒有同意你的申請還有說如若我就這樣辭職，不給我一分錢工資，我該怎么辦？
咨詢師王配華律師
向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁
2015-08-26 23:58:48
還有就是說，我老板曾說過辭職時沒有交接清楚她不會結清工資，這個在法律上允許么？
咨詢師王配華律師
需要交接
2015-08-27 00:02:50
咨詢師王配華律師
具體可以購買服務咨詢，詳細解答
2015-08-27 00:03:03
還有我就是想說，如果到我辭職期限到了的時候，她用沒有找到合適的人員代替我的位置，拒絕我的離職，也可以去勞動局投訴么？
還有我就是想說，如果到我辭職期限到了的時候，她用沒有找到合適的人員代替我的位置，拒絕我的離職，也可以去勞動局投訴么？
咨詢師單愛萍律師
可以
2015-08-27 00:07:54
