葉子 20179天前在線
2015-08-18 10:41:38
抱抱TA 回復
請問下,老是憂慮這憂慮那的是什么問題啊?謝謝
0個擁抱 18條評論 761次閱讀
網友
心理開導大師電話
2025-04-01 17:33:43
咨詢師史丹鳳心理咨詢師
你好,你多大了,你這樣多久了
2015-08-18 10:42:06
咨詢師王宇 心理專家
你好
2015-08-18 10:42:08
咨詢師王薇 心理治療專家
您好
2015-08-18 10:42:59
咨詢師史丹鳳心理咨詢師
0 如果不方便,可以點我頭像,我們私聊,我給你留言了
2015-08-18 10:43:01
30了,已經十年了
有時好有時不好的
咨詢師王薇 心理治療專家
0 好像你的問題有規律性,有時好,有時不好,在什么情況下不好呢
2015-08-18 10:45:51
就是在公司上班的時候不怎么好
咨詢師王薇 心理治療專家
哦哦。那一般一次會持續多長時間呢?
2015-08-18 10:47:59
咨詢師王薇 心理治療專家
0 在公司會不好,是不是可能你在同事的關系上不舒服,還是你的工作讓你感覺難以勝任呢
2015-08-18 10:49:05
咨詢師張敏
你好
2015-08-18 10:51:44
咨詢師王薇 心理治療專家
0 如果以前有時不好有時好那是不是意味著,可能再過些日子,自己會慢慢好起來。
2015-08-18 10:52:26
咨詢師胡亞娣 國家二級心理師、婚戀心理專家、靈
你好
2015-08-18 10:57:09
咨詢師陳明心理咨詢師
0 你好,慣性思維,負面思維。及時覺察自己的思維。
2015-08-18 11:02:37
咨詢師陳素娟心理專家、暢銷書作者
0 是我們的內心力量過于弱小,總是擔心不好的事情發生,害怕自己不能應對。想出很多不好的事情,先做好預防,可沒想到會陷入情緒的旋渦,我可以幫你進行,思維認知的調整,提升內心的力量。
2015-08-18 11:04:10
咨詢師心理情感專家孫茹
你好,患得患失往往是不敢承擔責任哦。
2015-08-18 11:05:21
咨詢師張柏和心理專家
工作壓力太大了吧。你無力適應了嗎。
2015-08-18 15:15:59
咨詢師張柏和心理專家
他心態,重新認識工作和自己。
2015-08-18 15:16:28
心理論壇
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女,30歲,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入職,但是臨入職前一個工作日才電話通知offer取消。后來公司考慮到根據勞動法要賠償3倍工資,又入職日期過去4天后通知我offer恢復。按公司提議,我其實是3月9號 入職的,但合同還是簽3月2號,并照常付給我了第一周(3月2日到6日)的工資。因為我沒有認識書面文件證明公司取消過offer,而舊公司已離職,只能無奈去新公司上班了??墒俏胰肼毜谝惶炀秃灪煤贤?,2份我都簽好,交給老板,可是老板一直收著合同各種理由不簽給我,所以3月入職到現在差不多3個月,只有我簽了2份合同都給了公司,公司一直拖著沒簽,也沒給我一份。我已郵件催過好多次,有郵件證明公司沒給我。這樣我如果辭職可以要雙倍工資嗎?如果我留到6月1號辭職,是否可以拿3個月的工資,3、4、5月?還是說,是按3、4、5月整月算,還是按合同的3月2日算起,還是按3月9日實際入職日期算,需要留到6月9日才可以拿3個月的雙倍工資?期間雖然公司沒給我合同,但是工資社保都是正常的。 因為公司當初是想省3個月的賠償才改變主意又招我去的,現在各種刁難實在不想繼續呆下去。按合同,我6月2日過試用期,我擔心公司為了逼我試用期內離開,因為本來也不是真的想招我,這樣還可以省去不付獵頭費,可能下周還是提出降我的職務和薪水以便逼我自己離開公司,請問如何應對? 問題:1.是否可以拿3個月的雙倍工資?留到幾號辭職才能拿3個月的雙倍工資?需要收集什么證據?目前只有郵件,郵件里我還需注明什么?2.如果下周為了逼我走,老板提出降薪降職如何應對?需要收集什么證據?
0個擁抱 2條評論 27次閱讀 5 元 3599天前

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