女 同事每次找我上班我都一口答應(yīng)，她也沒主動(dòng)還過班給我，我找她上班她總說有事！怎么會有這種人…… (匿名)

這個(gè)女同事很生氣，之前她說買我兩天假，跟我定了不要賣給別人，后來剩下那六天假我賣給別的男生給他頂班她責(zé)怪我賣給別人，跟我定好了的，她說了我半天，我賣剩下的假給別人，結(jié)果今天她告訴我她又來上班了，蓉姐姐長蓉姐姐短的，我退給她錢，這種同事，跟她打交道真的~ (匿名)

男,單位領(lǐng)導(dǎo)之間為了權(quán)利利益分配問題，主管領(lǐng)導(dǎo)把分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離原部門，分管領(lǐng)導(dǎo)之前對我很照顧，主管領(lǐng)導(dǎo)人也不錯(cuò)。其實(shí)問題就在于分管領(lǐng)導(dǎo)沒有把主管領(lǐng)導(dǎo)想在前面而是隨自己意愿行駛導(dǎo)致主管領(lǐng)導(dǎo)沒辦法管理。都對我好，我應(yīng)該告訴已經(jīng)調(diào)走的分管領(lǐng)導(dǎo)以后不要這么以自己的方式工作沒考慮上級領(lǐng)導(dǎo)心情。這樣很難被人們接受。說不說呢？我心里很矛盾。 (匿名)

女 我要咨詢的是工作上的事，我們原部門連領(lǐng)導(dǎo)一共5人，我們4個(gè)員工，除了我其余三個(gè)用甲、乙、丙代表，我與甲是搭檔,乙和丙與我們的工作不同，現(xiàn)在的情況是原領(lǐng)導(dǎo)退休部門解散然后把我們4個(gè)歸到另一個(gè)部門,然后把甲提升為主管,這事我們?nèi)齻€(gè)事先一點(diǎn)都不知道,，因?yàn)榧椎墓ぷ髂芰凸ぷ鲬B(tài)度我們3個(gè)都不服她，何況乙是個(gè)研究生，我和丙都是大專，甲僅是中專生這樣的提升很不合理，又因?yàn)榧撞皇俏掖顧n之前害過乙，乙便告訴了新領(lǐng)導(dǎo)不可能跟甲讓他管，我也找過新領(lǐng)導(dǎo)要求調(diào)崗，原領(lǐng)導(dǎo)又告訴了新領(lǐng)導(dǎo)一些情況，之后新領(lǐng)導(dǎo)把丙調(diào)到另一個(gè)主管手下(丙的老公是單位另一個(gè)部門的主任)，說把乙歸到另一個(gè)部門但那個(gè)部門一直未正適接手，然后跟我說合適的時(shí)候再按排,這明明是拖延，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)知道我一離開甲根本無法勝任完成好工作，這份工作我做了將進(jìn)10年，甲才做了2年多，還是我?guī)С鰜淼模夜ぷ饕恢币晕覟橹鳎易龃箢^，加班是家常便飯，而甲可以說基本沒加過班，啥都不會，我前腳出門后腳就要給我打電話，這樣的人我不愿意跟，因?yàn)槲抑栏谝黄穑虑槭俏易觯谑撬模孕那椴缓茫莾蓚€(gè)已經(jīng)遠(yuǎn)離了她，我卻跑不掉，所以很苦惱，這段時(shí)間經(jīng)常失眠，我是十萬個(gè)不想繼續(xù)跟她搭檔，所以我該怎么辦?請高人指點(diǎn)。 (匿名)

女 您好，我現(xiàn)在碰到一個(gè)難題就是我去年工作時(shí)候跟我們車間組長吵起來了，然后我就生氣就不干了，而我們這個(gè)組長是我們班長的兄弟媳婦，我現(xiàn)在還想回去工作但是，不是原來的組長身邊，想去另外一個(gè)組，班長還是一個(gè)班長，我該怎么辦問班長還是不問啊 (匿名)

女 求問你們在工作中有遇到同事溝通不理會的情況嗎？跨部門溝通，你問的問題同事總是不回或者選擇性回答，該怎么辦呢？工作很忙，也不可能一天到晚一個(gè)個(gè)找過去，打電話還選擇性接。我該怎么辦？公司新人，應(yīng)該和他們沒有什么仇。 (匿名)

男，17歲，最近一年有時(shí)候突然有想殺人的想法，自己知道是不好的，但總是會不經(jīng)意的去想 (匿名)

女 今天的課:我們女人要大氣，體貼！…………慢慢學(xué)習(xí)進(jìn)修