為什么我女朋友每次都把我的短信！聊天記錄～還有照片都刪掉～每次都是當場就刪除！這是代表什么 (匿名)

各位律師您好，不知道哪位律師可以看得到，請認真回答！?問題?我和我對象農村酒席結的婚，沒有結婚證的那種，孩子現在29個多月，我倆意見總部統一，屬于感情不和吧，自己簽的協議離婚了，我想說那種協議有效么？只簽字沒按手印可以么？協議是解除同居關系對吧？ (匿名)

我弟弟昨天在礦區開車(個人) 不小心把車開翻 .王礦工知道后去翻車地點將我弟弟毒打 然后又關在室內毒打 讓弟弟給家里打電話要錢(5000)弟弟打第一通電話告訴我們 讓家里人送錢 再不來送錢他們(女車主)還要打我 已經打過了 這句話剛說完 王礦工就將電話搶走 說弟弟說了不該說的 之后他們二人合作將弟弟捆綁 放進他們車里 不知拉向何處 這期間又給我們打電話要錢 說給打卡里 于是我們家人趕到當地派出所

男,問：? 10 勞動法+績效薪酬 案例：企業采用基本崗位工資和績效工資的方式發放薪酬，其中績效薪資對于管理服務部門固定，根據所屬級別確定。其中績效薪資的30%作為年終考核依據。考核方式以員工較大月工作、季度、半年度、年度工作報告，上級及部門主管領導打分的方式。績效考核結果無需和員工商議，及核發績效薪酬。如果員工中途離職，則績效薪酬扣除不予發放。 問題： 1、績效收入屬于工資性收入，如果績效考核缺乏崗位依據以及雙方確認一致的考核目標，僅憑上級或部門領導個人觀點確認。其次，在考核過程結果的通知過程無面談程序，考核結果通知下達員工不做商議、解釋。此類操作，對績效考核結果存在爭議由企業法舉證，還是由申訴人舉證？ 2、中途離職不發放扣留部分績效薪資是否屬于拖欠薪資？離職人員是否可以申請補發？并要求一次性經濟補償半個月？ 3、同崗同酬薪資，在取證過程中，申請人是否可以要求企業提供同級別崗位上一年度的薪酬作為參考依據？ 4、由于此類操作，申請人還可申請的其他權益有哪些？ (匿名)

初戀男友有了新歡，把我號碼qq都拉黑，請問我該怎么挽回 (匿名)

女,男朋友是西藏的 我是云南的 我們是一個大學的 好了三年 感情很好 但是她媽媽讓他回家實習 在回西藏工作 不能跟我在一起 在一起她媽媽就去死 我們之間不止距離問題 還有民族問題 都是獨生子 我該怎么辦 (匿名)