
人們第一印象的80%來自于著裝。世界知名的服裝心理學(xué)家高萊說:“著裝是自我的鏡子。”對于大多數(shù)都市白領(lǐng)而言,這面鏡子將映射出自己的氣質(zhì)和品位,這無疑是職業(yè)成功發(fā)展的基礎(chǔ)。
寫字樓里面的精英們往往穿著白、黑、灰、等富有理性色彩的服飾。上至管理層下至普通員工都是如此,職業(yè)化形象通過著裝打扮樹立外在的職業(yè)印象,給交往對象傳遞一個信息:我是專業(yè)人士,我值得您信任。白襯衫往往是體現(xiàn)職業(yè)化的好選擇,職業(yè)服裝中,最讓人信賴的是各式襯衫。
例如,我們需要去醫(yī)院選擇專家,走進(jìn)醫(yī)院看到這樣兩位醫(yī)生的履歷表及照片,其中一張照片是一位是穿著圓領(lǐng)毛衣的醫(yī)生,另一張照片是穿著尖領(lǐng)白襯衫的醫(yī)生,你會選哪一位醫(yī)生呢?我們一般情況下會選擇穿白襯衫的醫(yī)生,這就是職業(yè)化的直觀體現(xiàn)。
喜歡穿白襯衫的人,他們在色彩感覺上、裝扮上都非常優(yōu)秀,而且不論對什么服裝,只要穿上白襯衫都能相得益彰。在性格上,穿著白襯衫的人與穿條紋襯衫、暗花襯衫的人相比更直爽。白襯衫還意味著要付出更多的勞動,因?yàn)榍鍧嵠饋肀容^麻煩,一個人能夠保證他白襯衫的清潔,表明他有很強(qiáng)的責(zé)任心。當(dāng)你的身邊有一位襯衫永遠(yuǎn)清潔的人,這個人往往是值得信賴的。
白色會給人一種親切感和隨和感。白色是一種開放的顏色,白色是接納的,是百色的底色,道歉要穿白襯衣。與白色相反的黑色則會讓人感到壓抑,當(dāng)心情壓抑的時候,對方看到黑色就感到壓抑,不可能會輕易原諒一個人。
如果一位男士的女朋友在職場上,周圍一些功成名就的老板比較多,這時候他想要和女朋友約會,尤其是最初的約會,或者是想提升或挽回最近略有緊張關(guān)系時,就需要穿正式一點(diǎn)的服飾。如果這個男士偏愛休閑風(fēng)格,又不想“大變活人”,變成另外一個性格,那么他在休閑風(fēng)之上加一些理性元素也是不錯的選擇。
但是經(jīng)常穿白襯衫的人,其性格特征往往缺乏主動性、判斷力。這類人大多容易自以為是,只要是自己喜歡的事情,他就會一意孤行地追求和實(shí)現(xiàn)。比較暴躁,極可能與他人起沖突,隨時有動干戈的事情發(fā)生,因此在人際交往中,遇到這類穿著的人要有戒備之心,千萬不要和他起沖突。
關(guān)于白襯衫請您記住三句話:
想表現(xiàn)自己的職業(yè)化,請穿白襯衫。
和穿白襯衫的人只做朋友,不做敵人。
穿白襯衫的人比較冷酷,不容易被外界的形象所影響。
如果想在擁有職業(yè)化的同時保持一點(diǎn)個性化,可以不選擇白襯衫。淡藍(lán)色就是一個不錯的選擇,淡藍(lán)色襯衫可以弱化白襯衫冷酷的弱點(diǎn),又凸顯了職業(yè)化的優(yōu)點(diǎn)。
職業(yè)裝不能鋒芒畢露,讓其他人對自己形成攻擊壓力,同時要給上級和領(lǐng)導(dǎo)留下比較職業(yè)化的印象,這時候可以考慮穿淺藍(lán)、白色的襯衣。白色帶有暗紋,又不至于花哨,這樣可以體現(xiàn)自己的精神,精干,讓人感到值得信任,可以被接納,同時又不會形成惡性競爭。
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