能力是1，人脈是1后面的0

中國社會是一個崇尚“關系”的社會，需要打官司了，不是先找律師，而是先找關系；孩子要找工作了，不是幫他一起進行職業規劃，而是先找關系；生病動手術了，即使走常規看病流程沒問題，也要找關系才放心。
我們不能否認人脈的作用。但對于個人發展，能力是1，人脈及其他是這個1后面的0。沒有1，后面的0毫無意義；有了前面的1，后面的0可以讓1的威力成倍地增長。
當人們盲目追求人脈的時候，其實是在瘋狂追求捷徑。從別人身上借力，是他們找到的捷徑。他們不想辛苦爬樓梯，只想坐著電梯扶搖直上。
可是人脈這件事恰恰是走不了捷徑的。人脈發揮作用是需要能力和實力打底的，企圖跳過自身能力積累，借由人脈一步登天是不可能的。
有能力，人脈才能發揮作用。
沒有能力，人脈是無源之水，無本之木，因為沒有匹配的實力，人脈發揮不了作用。而有扎實的能力做底，人脈才會像金手指一樣發揮作用。
有了能力，人脈才能發揮作用。更重要的是，有了能力，你才能贏得人脈。
我們總是把人脈當成通往成功的捷徑，可是人脈其實是一個隨著成長而水到渠成的結果。我們是先成為優秀的人才獲得躋身一個優秀圈子的資格，還是先躋身優秀的圈子，再成為一個優秀的人？
當你有一個出眾或稀缺的能力，且你的能力借由作品、成績被認可的時候，你想要的高質量的、有效的人脈就會破門而入。你有用并且被需要的時候，人脈會來找你。現在我們假設一個最好的情形，那些能幫助你的人慷慨地要給你機會，給你資源，給你平臺。可是如果你自身能力不濟，機會來了你能抓住嗎？給你一個令人艷羨的職位，你能勝任嗎？提供一個不錯的生意機會，你有資金入伙嗎？交給你一個鍛煉人但壓力很大的任務，你能靠譜地完成嗎？如果第一次提供機會的時候，你的表現讓人極其失望，那機會還會第二次來敲門嗎？實力不濟，貴人想幫助，也愛莫能助。如果你是背靠父母人脈的二代，那就是扶不起的阿斗，空消耗父母的人脈而已。
人脈的擴展常常是通過互相介紹、互相牽線來完成的。真實的情形是，如果你是一個能力不扎實、業務能力很水、人品也不靠譜的人，你的朋友甚至羞于把你介紹給他人，因為你是一個拿不出手的朋友。
當你能力平庸，苦心去擴展人脈，你是最想認識別人的人，同時也是別人最不想認識的人。你認識的人越多，只不過讓越多的人知道你平庸且無能而已。
當你有能力但尚未顯山露水的時候，你的社交成本會很高，你需要花費很多時間、很多努力才能讓別人了解你。
人脈是呈現馬太效應的：“凡有的，還要加給他，叫他有余；沒有的，連他所有的也要奪過來。”
不用急著結交人脈，當我們還不夠出色的時候，不如靜下心，沉下心來好好沉淀、磨煉專業技能、提高認知深度、抓住實踐鍛煉的機會。只要你夠出眾，人脈是水到渠成的結果。