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職場九條鐵律 1、登門拜訪不要空手。不管你到誰家，都不要空手上門。可能有時候你覺得沒那必要，但這體現一個人為人處世的態度，哪怕就是買幾斤蘋果，也不要空手去別人家。 2、道謝不能光憑嘴。很多人在接受了別人的幫忙后，好話說了一籮筐，就是沒有任何實際的東西。道謝要有行動，小事可以給別人點杯奶茶、送盒糕點，大事直接上票子。 3、好為人師遭人恨。別整天覺得自己很厲害，不管別人愿不愿意，都像個老師似的對別人說教一通。如果別人沒有向你請教，你就要收起你那“好為人師”的習慣。 4、別炫耀，除了父母，沒有人希望你過得比他好。不要在別人面前炫耀，沒有人會因此而崇拜你，在滿足你那一點點虛榮心的同時，你會遭人恨得，這對你沒有一點好處 5、分清別人的“假客氣”，別招人嫌。很多人，都是習慣性的客套，可能看快到飯點了，又不好意思直接趕你走，就說“中午在這吃飯吧”，你別傻乎乎地真賴著不走了。 6、答應要磨嘰，拒絕要果斷。別人請你幫忙，如果你準備答應，別那么爽快，因為這會給別人留下“很容易辦”的感覺，你的人情就大打折扣，要磨嘰，要表現出“為難”。如果你要拒絕別人，就須“直接果斷”，別給別人錯覺，讓別人繼續花心思跟你磨。 7、人在職場，利益至上。在職場，就別想著“情分”了，簡單點，人與人就是利益關系，大家都直白的交換各自的利益，這樣就純粹多了。 8、公開夸贊，背后規勸。夸贊別人的時候，要在公開場合，人多的時候，這樣別人會特別受用。如果要規勸別人，就要在私下，別人更容易接受。 9、探病最好在上午。很多地方，探望病人都要在上午。你摸不清別人的忌諱的時候，就要在上午去看望，這樣就絕對不會出錯。