數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)靈活就業(yè)者已達(dá)2億，其中26%從事五年前根本不存在的職業(yè)，德國(guó)職業(yè)教育早就開始培養(yǎng)數(shù)字遺產(chǎn)規(guī)劃師，韓國(guó)出現(xiàn)專門幫企業(yè)處理00后員工關(guān)系的代際協(xié)調(diào)員，當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)化崗位被AI吞噬，人性化服務(wù)反而形成藍(lán)海。 就像義烏商人常說(shuō)的：別跟風(fēng)追太陽(yáng)，要學(xué)會(huì)自己發(fā)光。未來(lái)的飯碗不是搶來(lái)的，而是把個(gè)人特長(zhǎng)和社會(huì)痛點(diǎn)擰成麻花，炸出新的價(jià)值油條！ 畢竟，現(xiàn)在連寺廟都在招聘新媒體運(yùn)營(yíng)了，還有什么需求是不能被創(chuàng)造的？