╰☆雨後陽光╰☆ 20161天前在線
2015-04-15 06:44:36
抱抱TA 回復
一個很認真,很內心,很內心的問題,也是我最困惑的,也是我的核心問題,希望你們認作答,都一個月我們沒見面了,15天了,沒怎么聊天,QQ,偶爾QQ聊幾句,電話沒打一個,是我心里沒有她?還是太在呼她?還是我現在,難道我的那病到了最可怕的那一步?
0個擁抱 6條評論 569次閱讀
網友
心理咨詢記錄網絡
2025-03-14 18:18:28
咨詢師王宇
你好。你可以點擊關注我
2015-04-15 06:45:06
咨詢師王宇
點擊。我們私聊
2015-04-15 06:45:59
咨詢師李麗 二級心理咨詢師
0 哈哈,我再回復一次。再次關注王老師!雨,你此時即是內心的困惑,又是對她的思念了。估計思念更多些。你覺得是嗎?我不想說實話,可看你不得到真實分析,估計又要不斷刷屏了。
2015-04-15 07:12:23
咨詢師陳明心理咨詢師
2015-04-15 07:30:15
謝謝
咨詢師李德英心理咨詢師
黎明前的黑暗與寂靜?或者…
2015-04-15 08:16:31
心理論壇
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女,30歲,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入職,但是臨入職前一個工作日才電話通知offer取消。后來公司考慮到根據勞動法要賠償3倍工資,又入職日期過去4天后通知我offer恢復。按公司提議,我其實是3月9號 入職的,但合同還是簽3月2號,并照常付給我了第一周(3月2日到6日)的工資。因為我沒有認識書面文件證明公司取消過offer,而舊公司已離職,只能無奈去新公司上班了。可是我入職第一天就簽好合同,2份我都簽好,交給老板,可是老板一直收著合同各種理由不簽給我,所以3月入職到現在差不多3個月,只有我簽了2份合同都給了公司,公司一直拖著沒簽,也沒給我一份。我已郵件催過好多次,有郵件證明公司沒給我。這樣我如果辭職可以要雙倍工資嗎?如果我留到6月1號辭職,是否可以拿3個月的工資,3、4、5月?還是說,是按3、4、5月整月算,還是按合同的3月2日算起,還是按3月9日實際入職日期算,需要留到6月9日才可以拿3個月的雙倍工資?期間雖然公司沒給我合同,但是工資社保都是正常的。 因為公司當初是想省3個月的賠償才改變主意又招我去的,現在各種刁難實在不想繼續呆下去。按合同,我6月2日過試用期,我擔心公司為了逼我試用期內離開,因為本來也不是真的想招我,這樣還可以省去不付獵頭費,可能下周還是提出降我的職務和薪水以便逼我自己離開公司,請問如何應對? 問題:1.是否可以拿3個月的雙倍工資?留到幾號辭職才能拿3個月的雙倍工資?需要收集什么證據?目前只有郵件,郵件里我還需注明什么?2.如果下周為了逼我走,老板提出降薪降職如何應對?需要收集什么證據?
0個擁抱 2條評論 27次閱讀 5 元 3581天前

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