Fucksex 20172天前在線
2015-07-03 13:53:56
抱抱TA 回復
女,17歲,父母離婚6年撫養權在我媽這邊 我還有兩個月滿18成人父母均再婚 但父親再婚又離了 今年5月底父親突發腦出血住院 至今生活不能自理 一直由我跟姑姑照顧 現在姑姑不管了我一個人照料不了 如果我也不管有沒有法律義務 交給我奶奶管可以嗎
0個擁抱 10條評論 406次閱讀
網友
心理咨詢師具備什么性格
2025-03-25 20:10:23
咨詢師魯小艷律師
你好
2015-07-03 13:57:26
咨詢師魯小艷律師
你成年你有義務
2015-07-03 13:57:52
不履行的話會是法院強行凍結賬號然后我必須要把每月收入30%給他?
咨詢師魯小艷律師
0 不會直接劃的。需要有人通過訴訟,你不履行才會劃撥
2015-07-03 14:24:39
感謝解答
但是我如果后期上班沒辦法時時刻刻照顧但每月給他錢可以嗎
然后會經常性的去看他
把他交給我奶奶
這樣呢
畢竟我是判給了我媽而且我們現在也有新家庭 我雖然沒有自己的家庭但總不能靠我媽給我錢然后養著我我養他 畢竟他跟我媽已經沒有關系了
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本人:勞務派遣工,于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同,被派遣到現工作單位,而現單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同,改簽B派遣公司,現在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同,最后一次合同到15年10月31日。(與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫明工作地點在武漢,當然,這近11年,我們也一直到武漢工作,其余兩次合同包含未到期的這次工作地點都是空的,沒填) 現用工單位工作地點將搬到湖北襄陽,我們都不愿意過去,我們都是武漢本地人,且大部分都有家室有小孩,不可能把一家老小都丟下跑到外地,這顯然不現實啊! 現本人問題如下: 1,合同中未明確寫明工作地點,是否違法?是否可按現實工作地點判定? 2,如果是因為用工單位單方面更改工作地點,請問合同到期后,派遣公司要與我們簽新合同時,我們是否可拒簽?如拒簽,原因我們是以用人單位單方面更改工作地點為由,該理由是否成立? 3,如果我們合同到期后拒簽是否無法拿到失業保險? 4,我與B派遣單位已簽三次合同,是否可不用再簽,是不是就是無固定期限勞動合同了?以此為由是否可合理拒簽? 5,拒簽后,我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求? 問題確實不少,讓各位受累了,因為這確實關系到我們大幾百人的生存問題,誰讓我們是弱者呢!望各位親們能給予我們正確的法律意見,跪謝啦!
0個擁抱 1條評論 1200次閱讀 3600天前

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