給力心理
女 我在一家舞蹈藝術培訓機構報了瑜伽教練班的卡，老板要求我們三個報卡的學員，全部托業學，然后，我在四月份辭職出來準備托業學了，那時候剛好背部拉傷了，然后要多休息，勞逸結合，不好找工作，于是老板就讓我在他那里上班，上了一個來月班，背部好了，例外一個學員也辭職出來托業學了，還有第三個學員，現在不在我們這邊上班了，去了別的地方，于是由于沒湊夠三個人，當我和例外一個學員問老板什么時候開課時，老板一直說下個禮拜，于是就這樣，我在老板那里上了兩個月的班，就辭職了，現在還在等他開教練班的課，每次問他都說下個禮拜，我和例外一個學員都等了一個來月，于是我一氣之下，就和例外一個學員，去工商局訴訟了老板的培訓機構，訴訟他收了錢，不給開課，要他退錢，還有第三個學員，她也說她找老板發短信說要退錢，老板不理她，她也要跟我們一起訴訟他，工商局要我們等二十一天，其實在老板那里上班，就工資低一點，老板為人還可以，我們這樣做會不會太極端了？在訴訟結果沒出來前，一直猶豫，要不要撤銷訴訟
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網友
青春期心理咨詢的原則是
2025-04-05 07:18:58
咨詢師方勇
你好
2016-08-02 11:17:21
咨詢師張敏
你好
2016-08-02 11:17:27
咨詢師張銀玲
你好
2016-08-02 11:17:34
您好
咨詢師張銀玲
老板知道你們的投訴了嗎
2016-08-02 11:19:14
咨詢師陳志顯
你好
2016-08-02 11:19:34
不知道
咨詢師許文慧
你好，非常理解你的心情。
2016-08-02 11:25:19
咨詢師黃利瓊
0
你好，非常理解你的這種糾結，一邊是自己的應得利益，一邊是人情
2016-08-02 11:30:04
咨詢師羅柳瓊
您好
2016-08-02 11:47:23
