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至死不渝
2015-06-28 13:19:05
抱抱TA
本人與老公一起生活,生有一個女兒,當時因年齡不到,至今未領結婚證,由于年輕不懂,那女兒不是我老公的,現在打算離開那個家,我該怎么辦?
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劉律師
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發現自己沒有愛人的能力,包括自己的父母,老公,感覺很不好,這個怎么解決
老公,缺點:性格暴躁,比較自私,責任心不大,好賭,有錢就在外面不回家,沒錢就回家,對我忽冷忽熱!結婚八年,老是爭吵!優點:對孩子不錯,從來不打孩子!情人:離異,帶一男孩,家境不怎么好,三歲就沒了父親,人挺聰明,對我很好!我:比較本分,長相普通,個體,收入還可以!剛去年買了樓房!現在兩個女兒,誰能告訴我這兩個男人我改選哪個好點
本人:勞務派遣工,于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同,被派遣到現工作單位,而現單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同,改簽B派遣公司,現在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同,最后一次合同到15年10月31日。(與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫明工作地點在武漢,當然,這近11年,我們也一直到武漢工作,其余兩次合同包含未到期的這次工作地點都是空的,沒填) 現用工單位工作地點將搬到湖北襄陽,我們都不愿意過去,我們都是武漢本地人,且大部分都有家室有小孩,不可能把一家老小都丟下跑到外地,這顯然不現實啊! 現本人問題如下: 1,合同中未明確寫明工作地點,是否違法?是否可按現實工作地點判定? 2,如果是因為用工單位單方面更改工作地點,請問合同到期后,派遣公司要與我們簽新合同時,我們是否可拒簽?如拒簽,原因我們是以用人單位單方面更改工作地點為由,該理由是否成立? 3,如果我們合同到期后拒簽是否無法拿到失業保險? 4,我與B派遣單位已簽三次合同,是否可不用再簽,是不是就是無固定期限勞動合同了?以此為由是否可合理拒簽? 5,拒簽后,我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求? 問題確實不少,讓各位受累了,因為這確實關系到我們大幾百人的生存問題,誰讓我們是弱者呢!望各位親們能給予我們正確的法律意見,跪謝啦!
老公喜歡上他的同事 怎么辦
(匿名)
午休時總是亂想別的事情難以入睡。。怎么辦
女,28歲,老公出軌后和他簽訂了一份協議,協議沒有經過公證處公證會起到法律效力嗎?如果將來上法庭,這份協議能起到一定的作用嗎?協議內容就是他和某人斷絕關系或再有聯系和再出現這種情況南方就凈身出戶,夫妻共同的財產由女方支配,每個月支付孩子的撫養費,這份協議從法律角度來說對我有保障嗎?
(匿名)
女,合同審核
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本人與老公一起生活,生有一個女兒,當時因年齡不到,至今未領結婚證,由于年輕不懂,那女兒不是我老公的,現在打算離開那個家,我該怎么辦?
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