君 寶. 20161天前在線
2015-06-27 05:05:45
抱抱TA 回復
男,27歲,這幾年的一些經歷使我感到疲憊不堪,問題不能自我調節。身心困擾!
0個擁抱 7條評論 668次閱讀
網友
夫妻感情不和的心理咨詢
2025-03-14 13:16:33
咨詢師張柏和婚戀專家*心理專家*催眠師
你好
2015-06-27 05:15:04
咨詢師張柏和婚戀專家*心理專家*催眠師
0 經歷了一些什么坎坷打擊啊,可以和私聊一下。目前睡眠怎樣,工作,食欲都如何。點擊關注我,私聊。可以和我系統細致談談,幫助你分析,和探索解決方法。最好電話咨詢。
2015-06-27 05:17:07
咨詢師宮學禮-心理咨詢
0 你好,要學會積極面對一切……這樣坎坷和挫折就是成長的動力……點擊頭像關注我,詳細咨詢。
2015-06-27 05:54:02
咨詢師趙燕青 心理專家(主任咨詢師)
0 你好!為了隱私安全,請點我頭像,加關注,圖文咨詢或直接電話我,祝福你!
2015-06-27 06:28:24
咨詢師王宇 心理專家
你好
2015-06-27 07:08:58
咨詢師李菊婚戀心理催眠專家
你好
2015-06-27 08:02:42
咨詢師陳素娟 心理專家、暢銷書作者
0 你好,我理解你的感受。也是經理級的,我們自己無法承受,我可以幫你解決問題,疏導情緒,緩解壓力。
2015-06-27 08:50:58
心理論壇
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女,30歲,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入職,但是臨入職前一個工作日才電話通知offer取消。后來公司考慮到根據勞動法要賠償3倍工資,又入職日期過去4天后通知我offer恢復。按公司提議,我其實是3月9號 入職的,但合同還是簽3月2號,并照常付給我了第一周(3月2日到6日)的工資。因為我沒有認識書面文件證明公司取消過offer,而舊公司已離職,只能無奈去新公司上班了。可是我入職第一天就簽好合同,2份我都簽好,交給老板,可是老板一直收著合同各種理由不簽給我,所以3月入職到現在差不多3個月,只有我簽了2份合同都給了公司,公司一直拖著沒簽,也沒給我一份。我已郵件催過好多次,有郵件證明公司沒給我。這樣我如果辭職可以要雙倍工資嗎?如果我留到6月1號辭職,是否可以拿3個月的工資,3、4、5月?還是說,是按3、4、5月整月算,還是按合同的3月2日算起,還是按3月9日實際入職日期算,需要留到6月9日才可以拿3個月的雙倍工資?期間雖然公司沒給我合同,但是工資社保都是正常的。 因為公司當初是想省3個月的賠償才改變主意又招我去的,現在各種刁難實在不想繼續呆下去。按合同,我6月2日過試用期,我擔心公司為了逼我試用期內離開,因為本來也不是真的想招我,這樣還可以省去不付獵頭費,可能下周還是提出降我的職務和薪水以便逼我自己離開公司,請問如何應對? 問題:1.是否可以拿3個月的雙倍工資?留到幾號辭職才能拿3個月的雙倍工資?需要收集什么證據?目前只有郵件,郵件里我還需注明什么?2.如果下周為了逼我走,老板提出降薪降職如何應對?需要收集什么證據?
0個擁抱 2條評論 27次閱讀 5 元 3581天前

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