給力心理
女,請問，去年10月27日和公司簽訂了勞務合同，規定試用期為6個月，現在已經超過試用期快將近兩個月了，公司也沒和我們簽轉正合同，也未按合同支付轉正工資，還是拿的試用期工資，但也沒有說辭退我們，請問我們現在該怎么辦？公司這樣做違反勞動法嗎？
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8條評論
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網友
廣州心理咨詢服務價格
2025-03-26 17:14:11
咨詢師單愛萍律師
單位違法，可以申請勞動仲裁要求雙倍工資
2015-06-24 22:34:50
咨詢師張丙德
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違反勞動法，可以向公司提要求，公司不同意就申請工傷仲裁
2015-06-24 22:35:20
咨詢師張丙德
申請勞動爭議仲裁
2015-06-24 22:35:41
和公司簽的勞務合同，與勞動合同比較，我們員工的利益有啥區別嗎？
咨詢師單愛萍律師
得看具體條款約定
2015-06-24 22:37:39
合同簽了雙份，但公司沒有給我們，我們沒有證據，公司如果借口找理由開除我們，我們怎么證明，怎么維護利益
咨詢師王配華律師
可以向勞動部門申請勞動仲裁
2015-06-25 06:14:38
我們簽的是勞務合同，我不知道什么叫勞務合同
