20160天前在線
2016-06-22 16:41:18
抱抱TA 回復(fù)
女,29歲,本人女，29歲，即將奔三，婚姻問題也是非常的嚴(yán)峻！現(xiàn)在身邊有一個(gè)維系了2年多的異性，他是很喜歡我，我覺得自己年紀(jì)大了也想試試看！可是還是一點(diǎn)都喜歡，覺得好累，他一點(diǎn)都不懂我，在一起也不舒服！真的好累啊，可是明年就奔三了，怎么辦呢？
0個(gè)擁抱 25條評(píng)論 598次閱讀
網(wǎng)友
福州最好的青少年心理醫(yī)院
2025-03-13 21:34:46
咨詢師龐守仙
你好，你是被自己的年齡折服了嗎
2016-06-22 16:42:07
咨詢師王薇
你好
2016-06-22 16:42:38
咨詢師劉海艷
0 不舒服就不要勉強(qiáng)了，在一起還不如你單身呢
2016-06-22 16:42:52
咨詢師龐守仙
0 婚姻有時(shí)候找一個(gè)愛自己的就夠了 只是你的不舒服體驗(yàn) 是來源于什么地方呢
2016-06-22 16:42:57
咨詢師孫彥齋
0 姑娘，找一個(gè)真心愛你的，你也真心愛的人。
2016-06-22 16:43:08
咨詢師諶利娟
你好
2016-06-22 16:43:17
咨詢師王薇
理解你的著急
2016-06-22 16:43:20
咨詢師王薇
0 但我想，你和他相處不舒服，可以進(jìn)行溝通和交流的
2016-06-22 16:43:38
咨詢師王薇
沒有人會(huì)完全讓我們舒服
2016-06-22 16:43:49
咨詢師李君
真的是這樣嗎，我可以幫你具體分析一下
2016-06-22 16:44:06
咨詢師王薇
歡迎您約我電話咨詢討論
2016-06-22 16:44:06
咨詢師許倩倩
你好
2016-06-22 16:44:41
咨詢師史丹鳳
你好！不要勉強(qiáng)自己
2016-06-22 16:44:46
咨詢師李君
給你留言了，美女
2016-06-22 16:45:33
咨詢師羅柳瓊
您好
2016-06-22 16:45:42
咨詢師張柏和
你好
2016-06-22 16:45:55
咨詢師方勇
你好，要找也一懂自己的人也不容易。
2016-06-22 16:46:58
咨詢師李麗霞
你好
2016-06-22 16:48:29
咨詢師張銀玲
你好
2016-06-22 16:51:29
網(wǎng)友
你不喜歡他！立馬告知他！
2016-06-22 17:04:43
網(wǎng)友
自己找自己喜歡的
2016-06-22 17:04:55
咨詢師趙海俠
你好
2016-06-22 17:05:16
咨詢師張敏
你好
2016-06-22 17:11:38
咨詢師徐惠泉
你好
2016-06-22 17:26:21
咨詢師任海濤
您好
2016-06-22 17:27:47
心理論壇
最新 熱門 懸賞 相關(guān)問題 我的
男,問：? 10 勞動(dòng)法+績效薪酬 案例：企業(yè)采用基本崗位工資和績效工資的方式發(fā)放薪酬，其中績效薪資對(duì)于管理服務(wù)部門固定，根據(jù)所屬級(jí)別確定。其中績效薪資的30%作為年終考核依據(jù)。考核方式以員工較大月工作、季度、半年度、年度工作報(bào)告，上級(jí)及部門主管領(lǐng)導(dǎo)打分的方式。績效考核結(jié)果無需和員工商議，及核發(fā)績效薪酬。如果員工中途離職，則績效薪酬扣除不予發(fā)放。 問題： 1、績效收入屬于工資性收入，如果績效考核缺乏崗位依據(jù)以及雙方確認(rèn)一致的考核目標(biāo)，僅憑上級(jí)或部門領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人觀點(diǎn)確認(rèn)。其次，在考核過程結(jié)果的通知過程無面談程序，考核結(jié)果通知下達(dá)員工不做商議、解釋。此類操作，對(duì)績效考核結(jié)果存在爭議由企業(yè)法舉證，還是由申訴人舉證？ 2、中途離職不發(fā)放扣留部分績效薪資是否屬于拖欠薪資？離職人員是否可以申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)？并要求一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償半個(gè)月？ 3、同崗?fù)晷劫Y，在取證過程中，申請(qǐng)人是否可以要求企業(yè)提供同級(jí)別崗位上一年度的薪酬作為參考依據(jù)？ 4、由于此類操作，申請(qǐng)人還可申請(qǐng)的其他權(quán)益有哪些？
0個(gè)擁抱 3條評(píng)論 1257次閱讀 3524天前
本人：勞務(wù)派遣工，于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同，被派遣到現(xiàn)工作單位，而現(xiàn)單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同，改簽B派遣公司，現(xiàn)在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫明工作地點(diǎn)在武漢，當(dāng)然，這近11年，我們也一直到武漢工作，其余兩次合同包含未到期的這次工作地點(diǎn)都是空的，沒填） 現(xiàn)用工單位工作地點(diǎn)將搬到湖北襄陽，我們都不愿意過去，我們都是武漢本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丟下跑到外地，這顯然不現(xiàn)實(shí)啊！ 現(xiàn)本人問題如下： 1，合同中未明確寫明工作地點(diǎn)，是否違法？是否可按現(xiàn)實(shí)工作地點(diǎn)判定？ 2，如果是因?yàn)橛霉挝粏畏矫娓墓ぷ鞯攸c(diǎn)，請(qǐng)問合同到期后，派遣公司要與我們簽新合同時(shí)，我們是否可拒簽？如拒簽，原因我們是以用人單位單方面更改工作地點(diǎn)為由，該理由是否成立？ 3，如果我們合同到期后拒簽是否無法拿到失業(yè)保險(xiǎn)？ 4，我與B派遣單位已簽三次合同，是否可不用再簽，是不是就是無固定期限勞動(dòng)合同了？以此為由是否可合理拒簽？ 5，拒簽后，我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求？ 問題確實(shí)不少，讓各位受累了，因?yàn)檫@確實(shí)關(guān)系到我們大幾百人的生存問題，誰讓我們是弱者呢！望各位親們能給予我們正確的法律意見，跪謝啦！
0個(gè)擁抱 1條評(píng)論 1200次閱讀 3588天前
1.我覺得我有心理問題。看見孕婦大肚子我就極其惡心她們，甚至有的邋遢一點(diǎn)的孕婦，我真是惡心到想上去踢她肚子，太惡心了。看見孕婦，我就會(huì)壓抑自己內(nèi)心的嘔吐感，我這樣不好，但改不掉，只能壓抑這種反感，我想知道這是怎么回事？ 2.很難以啟齒的是，我覺得男人不惡心，但是巨屌就惡心，男性生殖器我也特別惡心，我是女的。 3.我對(duì)女的有性欲，但是對(duì)男的是恐懼，更說不上什么性欲了。 4.我覺得我媽和我爸的關(guān)系也特別惡心，我抗拒我爸我媽任何一個(gè)人接近我，反感他們?nèi)魏我粋€(gè)人對(duì)我的身體接觸，我覺得真是惡心透了。比如，小時(shí)候，大概12,13歲，我媽在我睡前都會(huì)表示親昵的親親我的額頭，這種行為現(xiàn)在25歲的我想起來也是惡心她的，是內(nèi)心極度排斥的惡心。我惡心老女人。 我不知道我的問題怎么解決，我覺得我媽也有心理問題。我厭惡我爸和我媽兩個(gè)人，非常厭惡！ 我是女的。 現(xiàn)在，25了，一直都是談女朋友，會(huì)迷戀女朋友的胸，喜歡和她們發(fā)生關(guān)系，但是一旦聯(lián)想到她們以后會(huì)懷孕，會(huì)變成孕婦，我就反感我女朋友了。 問題： 我不知道該怎么著手改變現(xiàn)狀，很苦惱，能不能給我解答我這種心理的成因，以及應(yīng)對(duì)的矯正辦法？
0個(gè)擁抱 9條評(píng)論 2295次閱讀 3354天前

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