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jack
2015-06-17 13:09:15
抱抱TA
男,工作一年,公司一直沒交社保,卻謊稱為我們交社保
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劉歡律師
您好,可以向勞動監(jiān)察舉報,或解除勞動關(guān)系要求支付經(jīng)濟(jì)補償,詳細(xì)咨詢請點我頭像電話咨詢
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本人:勞務(wù)派遣工,于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同,被派遣到現(xiàn)工作單位,而現(xiàn)單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同,改簽B派遣公司,現(xiàn)在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同,最后一次合同到15年10月31日。(與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫明工作地點在武漢,當(dāng)然,這近11年,我們也一直到武漢工作,其余兩次合同包含未到期的這次工作地點都是空的,沒填) 現(xiàn)用工單位工作地點將搬到湖北襄陽,我們都不愿意過去,我們都是武漢本地人,且大部分都有家室有小孩,不可能把一家老小都丟下跑到外地,這顯然不現(xiàn)實啊! 現(xiàn)本人問題如下: 1,合同中未明確寫明工作地點,是否違法?是否可按現(xiàn)實工作地點判定? 2,如果是因為用工單位單方面更改工作地點,請問合同到期后,派遣公司要與我們簽新合同時,我們是否可拒簽?如拒簽,原因我們是以用人單位單方面更改工作地點為由,該理由是否成立? 3,如果我們合同到期后拒簽是否無法拿到失業(yè)保險? 4,我與B派遣單位已簽三次合同,是否可不用再簽,是不是就是無固定期限勞動合同了?以此為由是否可合理拒簽? 5,拒簽后,我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求? 問題確實不少,讓各位受累了,因為這確實關(guān)系到我們大幾百人的生存問題,誰讓我們是弱者呢!望各位親們能給予我們正確的法律意見,跪謝啦!
我在一家公司上班兩年了!期間公司未與我簽訂勞務(wù)合同!也沒給我交社保 我在一家公司上班兩年了!期間公司未與我簽訂勞務(wù)合同!也沒給我交社保!后公司因我工作失誤開除了我!并且賠償了失誤!然后走的時候因為經(jīng)濟(jì)能力有限在公司的賬務(wù)系統(tǒng)上面有五千元帳沒結(jié)清!過了一個月后公司又查出我的工作失誤導(dǎo)致了公司的一些虧損!請問!經(jīng)濟(jì)不好的我該怎么辦?
我是一名在校大學(xué)生 準(zhǔn)備星期六星期日打工兼職 在58同城看到中北超市配貨員工作 按照上面的地址去面試 結(jié)果是一家中介公司 我也查了查確實有這個公司 此中介公司口頭承諾 在星期六星期天能為我提供就近的中百超市配貨員工作 工資現(xiàn)結(jié) 并且也承諾在此星期六星期天能上崗工作 于是給了我一份價格200元的中介合同 結(jié)果合同簽完 提供的卻是其他的工作 甚至要在星期六星期天培訓(xùn)才能上崗 而在網(wǎng)站上和口頭承諾的完全不一致 而且合同上說乙方要服從甲方所分配的管理 不能挑三揀四 作為大學(xué)生是以為是配貨員工作不要叫苦叫累一說 他們口頭所術(shù)所答應(yīng)的事 到后來完全就是聽從中介安排 并不是當(dāng)初的配貨員 還有很多大學(xué)生并沒有計較 我感覺這完全就是在欺負(fù)大學(xué)生這樣的弱勢群體 所以我想問下有關(guān)專家 此中介公司有沒有觸犯什么法 我面對這樣的情況該如何維護(hù)自己的權(quán)益
男,26歲,本人3月25日,向公司提出離職。在提出離職前,公司曾給我安排很多任務(wù),提出離職后,公司要求我清理一下離職前提出的任務(wù)。期間一直都在做,做完后公司討論后發(fā)現(xiàn),有一份報告合并打印的任務(wù)沒有做,讓我來做,本人記憶好像在離職前口頭聽過此任務(wù),就答應(yīng)給做了,并已聲明,我會找其它工作,不一定會有時間會開發(fā)此任務(wù)。現(xiàn)在以這份任務(wù)為由,不給本人發(fā)3月份的工資、不給本人簽離職。影響我找其他工作,其它公司已到崗時間太久,給拒絕了。
(匿名)
女,我之前在一家信貸公司上班,現(xiàn)在已經(jīng)被公司兩個領(lǐng)導(dǎo)人開除并把我趕出公司了,我工作已有半年,但是他們很狡猾在最后天把我趕出來,不過我還是正常打卡下班的,公司的總負(fù)責(zé)人和主管都是男人,在我未離開公司的前兩個星期就策劃把我趕出公司,一開使是勸退我,還誣陷我在上班期間吃東西,我讓他調(diào)出檢控,結(jié)果他說他記錯了沒有這事,后來幾天就想盡辦法趕我走,可能在協(xié)商過程中我因為被陷害而講話不禮貌了但是也沒有罵人,他們就說我頂撞領(lǐng)導(dǎo),后來說我工作沒有責(zé)任心故意不接客戶電話,說我毀壞公司名聲,還說我散播謠言,但這都是他們誣陷我的,最后當(dāng)著全公司幾十號人面當(dāng)眾侮辱我誣陷我還把我趕出公司了。我有勞動合同的,簽訂三年,現(xiàn)已滿半年,工資由1800漲為2700,每月扣除五險一金后剩2370。這個事情我已經(jīng)在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)申請調(diào)解了,本來公司負(fù)責(zé)人說只愿賠償我半個夜工資的,我不想再計較就接受了,但是后來他又反悔了,找理由不愿賠償。因為這個事我已經(jīng)在家呆了半個月,很是苦惱,總是沒給我解決辦法。我現(xiàn)在如果申請勞動仲裁的話應(yīng)該可以嗎?會不會得到相應(yīng)的賠償呢?
(匿名)
我在給我朋友打工,回來工作的時候承諾工資5000后來公司經(jīng)營不好,工資降到3500.到這個月的二十號就三個月沒有發(fā)工資了,我是我們家唯一的經(jīng)濟(jì)支柱,還有孩子在上學(xué),我現(xiàn)在一直在借錢生活。公司業(yè)績不好說是我的責(zé)任,我把不好的情緒帶到工作種,現(xiàn)在的我每天到公司上班,都不知道自己是做什么的該干什么。現(xiàn)在要進(jìn)貨都是欠著供應(yīng)商的,我承諾的什么時間付款,都沒有兌現(xiàn),導(dǎo)致原來月結(jié)的供應(yīng)商現(xiàn)在都要現(xiàn)結(jié),我們客戶的貨款一般都是月結(jié)。現(xiàn)在資金短缺。自己很苦惱。
就是一群人在學(xué)校宿舍打鬧,然后將有個人弄受傷了,非出自本意的,就是在宿舍外面打水仗吧,她上了一個農(nóng)保跟學(xué)校保險,你們大家覺得這是應(yīng)該如何處理。
律師你好。我媽媽去世了。但我養(yǎng)父要追究我媽媽的,善后,養(yǎng)老金問題。可是這筆錢用在我媽媽的喪葬費上了。
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男,工作一年,公司一直沒交社保,卻謊稱為我們交社保
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