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本人：勞務(wù)派遣工，于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同，被派遣到現(xiàn)工作單位，而現(xiàn)單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同，改簽B派遣公司，現(xiàn)在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫(xiě)明工作地點(diǎn)在武漢，當(dāng)然，這近11年，我們也一直到武漢工作，其余兩次合同包含未到期的這次工作地點(diǎn)都是空的，沒(méi)填） 現(xiàn)用工單位工作地點(diǎn)將搬到湖北襄陽(yáng)，我們都不愿意過(guò)去，我們都是武漢本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丟下跑到外地，這顯然不現(xiàn)實(shí)啊！ 現(xiàn)本人問(wèn)題如下： 1，合同中未明確寫(xiě)明工作地點(diǎn)，是否違法？是否可按現(xiàn)實(shí)工作地點(diǎn)判定？ 2，如果是因?yàn)橛霉挝粏畏矫娓墓ぷ鞯攸c(diǎn)，請(qǐng)問(wèn)合同到期后，派遣公司要與我們簽新合同時(shí)，我們是否可拒簽？如拒簽，原因我們是以用人單位單方面更改工作地點(diǎn)為由，該理由是否成立？ 3，如果我們合同到期后拒簽是否無(wú)法拿到失業(yè)保險(xiǎn)？ 4，我與B派遣單位已簽三次合同，是否可不用再簽，是不是就是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同了？以此為由是否可合理拒簽？ 5，拒簽后，我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求？ 問(wèn)題確實(shí)不少，讓各位受累了，因?yàn)檫@確實(shí)關(guān)系到我們大幾百人的生存問(wèn)題，誰(shuí)讓我們是弱者呢！望各位親們能給予我們正確的法律意見(jiàn)，跪謝啦！

1.我和我老公是屬于閃婚，男方要求女方結(jié)婚 結(jié)婚時(shí)隱瞞真實(shí)年齡 。由于交往接觸時(shí)間短 彼此性格脾氣不了解就倉(cāng)促領(lǐng)證。 2.婚后對(duì)家庭 小孩不不負(fù)責(zé) 不關(guān)心 不照顧 小孩夜晚生病時(shí) 還睡大覺(jué) 3.自私 以自我為中心 吃穿不想到家里人 性格不和 感情破裂 分居一年 無(wú)法共同生活 4.我來(lái)餐館的 每天要做很多事還要帶孩子 老公在外面上班 回家就要求我和他同房 我很累 他總是為這事找我吵鬧 不理解，而且很變態(tài)， 5.有一次給一個(gè)女人發(fā)信息內(nèi)容是 超姐 現(xiàn)在在哪里？好久不見(jiàn) 出來(lái)玩。大概是這樣 我看了很生氣就問(wèn)他 他說(shuō)是以前同事 謊話連篇。 現(xiàn)在他向我提出 如果現(xiàn)在到春節(jié) 我倆還不能和好 他說(shuō)就和我離婚 小孩他要 是個(gè)女兒 我舍不得 他從來(lái)沒(méi)管過(guò)小孩 小孩和他也不親 她爺爺奶奶也很邋遢 如果離婚 男方肯定會(huì)結(jié)婚 要是后媽對(duì)她不好我更傷心 我該怎樣維護(hù)我當(dāng)媽媽的權(quán)力 怎樣要孩子的撫養(yǎng)權(quán) 當(dāng)然能說(shuō)服他放棄孩子最好 協(xié)議離

父親

我女兒18歲，高二貌似一切正常，最大的缺點(diǎn)是沒(méi)有自控能力，我們給的生活費(fèi)常常不夠用，經(jīng)常偷偷的借錢(qián)花，我們知道了她嘴巴還很硬，經(jīng)常不承認(rèn)，老撒謊，請(qǐng)問(wèn)她是不是心里有問(wèn)題