給力心理
女,應屆畢業生一個，在一個單位實習人事崗位，昨天一個員工拿刀威脅客人，后來是沒有人身傷亡，但是客人發了微博，矛頭指向招人有問題，招精神病人。我現在就感覺都是我的錯，是我招他進來的，雖然很多人跟我說跟我沒有關系，他未來這樣的發展沒有人想得到。可是就是這樣給公司帶來了損失。心里過不去這一關?我該怎么辦
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19條評論
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網友
心理咨詢會談中的釋義
2025-03-26 23:05:19
咨詢師蔣振寧
你好
2016-05-08 11:48:28
咨詢師李麗
您好美女
2016-05-08 11:50:17
咨詢師朱利生
你好
2016-05-08 11:50:43
咨詢師史丹鳳
你好！
2016-05-08 11:54:06
咨詢師孟慶祥
心理過不去，可以通過咨詢調整。
2016-05-08 11:54:17
咨詢師陳志顯
你好
2016-05-08 11:54:21
咨詢師孟慶祥
客人的行為，是發泄，
2016-05-08 11:54:48
咨詢師孟慶祥
0
你可以對你的公司有很強的責任感，但要綜合的看這個事情。
2016-05-08 11:55:10
咨詢師孟慶祥
歡迎點我頭像。
2016-05-08 11:55:20
咨詢師張慶儀
您好
2016-05-08 11:55:55
咨詢師吳立敏
您好
2016-05-08 11:56:23
咨詢師李一平
你好
2016-05-08 11:57:40
咨詢師李一平
0
你有多獨立的人事決定權嗎？部門領導和用人部門沒面試嗎？
2016-05-08 11:59:14
咨詢師司淑蓮
0
點我頭像關注私聊或者電話溝通幫你走出這種情緒
2016-05-08 11:59:42
咨詢師張銀玲
你好
2016-05-08 12:08:13
咨詢師張敏
你好
2016-05-08 12:12:36
咨詢師王宇
你好
2016-05-08 13:55:56
咨詢師王宇
你可以考慮司老師剛剛說的
2016-05-08 13:57:15
咨詢師王薇
你好
2016-05-08 16:22:45
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