給力心理
本人2012.3.30號入職，試用期2個月，單位從2012.6.1簽訂勞動合，期限六年，試用期沒交保險，2015.1.20單位以效益不好，給我放假，此時我還差一個半月哺乳期滿，單位每月按稅前1300發放工資交保險，本人原來工資3850，2015,3.20單位通知要與我單方解除勞動合同，請問我應該獲得哪些賠償，金額怎么計算，依據哪些法律條款，如單位不給，我該如何訴訟，訴訟期限多少，需要哪些材料，請求懂得法律的朋友給予幫助，我萬感謝
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4條評論
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網友
考心理咨詢師試題及答案
2025-03-14 13:15:45
咨詢師王敏琦律師
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建議你電話咨詢，這個涉及的知識點比較多，你也可以看看勞動合同相關條文，
2015-03-30 20:18:51
怎么付費，我這個案件需要多少錢
哺乳期單位給我放假降低工資合法嗎
咨詢師王宇
你好。點擊關注我 讓我給你留言
2015-04-19 09:34:49
