向來緣淺、奈何情深 20175天前在線
2015-05-28 21:57:21
抱抱TA 回復
女,跟老公結婚2年多,兒子16個月了,老公比我大7歲,兒子剖宮產身體特別虛夜里全是我一個人為他和奶粉,換尿布,哄睡覺,他呼呼大睡,導致我一度抑郁,對他也是愛理不理,后來孩子大點了婆婆和媽媽輪流來幫我了,覺得雖然家務有人分擔了,但是孩子的教育問題又來了,他每天到家除了看電視就是睡覺,要不就是公司應酬深更半夜回家來,為這個事情我們吵過很多次架,好多次鬧到離婚地步,他總是說我不溫柔總是對他愛理不理,可是我認為他是對我關心太少導致了我一點也不待見他,專家們幫幫我,我感覺我跟他過不下去了,又舍不得孩子
0個擁抱 17條評論 745次閱讀
網友
留守兒童親情聯系心理咨詢活動
2025-03-28 19:23:46
咨詢師史丹鳳心理咨詢師
你好
2015-05-28 21:57:31
你好
咨詢師史丹鳳心理咨詢師
0 控制自己的情緒,吵鬧不解決問題,只能激化矛盾
2015-05-28 21:58:31
能幫幫我嗎
咨詢師史丹鳳心理咨詢師
人格上獨立一些,自己要有所擔當
2015-05-28 21:59:17
咨詢師史丹鳳心理咨詢師
你點我頭像,點圖文咨詢,我們私聊
2015-05-28 21:59:36
咨詢師陳素娟心理專家、暢銷書作者
0 你老公好像現在對家庭責任感差一些,你們這樣的溝通也出了很大問題,因為你心情不好可能就帶著氣,去指責他,然后他就更不愿意干了。
2015-05-28 22:07:37
咨詢師胡亞娣 心理專家
0 看起來你丈夫讓你很不滿意,你真想不要他,可是又有孩子。可以從溝通開始入手來改善關系。具體可以咨詢我
2015-05-28 22:21:32
咨詢師胡亞娣 心理專家
0 你感覺自己很累,卻得不到丈夫的幫助和支持,讓你感覺對婚姻毫無信心。
2015-05-28 22:25:01
咨詢師李麗 心理專家
0 你好美女,孩子小,事多,會讓你覺得疲勞,老公的反應讓你氣憤,你又把這個情緒反饋給他,所以,在磨合期,你們進入惡性循環了。
2015-05-28 22:28:44
咨詢師李麗 心理專家
你好
2015-05-28 22:32:30
咨詢師劉德和 高級婚戀咨詢師
你好
2015-05-28 22:59:09
咨詢師劉德和 高級婚戀咨詢師
你好
2015-05-28 23:03:06
咨詢師劉德和 高級婚戀咨詢師
這是夫妻普通矛盾,不難解決。系統咨詢。
2015-05-28 23:03:32
咨詢師陳明心理咨詢師
0 你好,你是帶情緒溝通,還是覺察情緒平和的溝通呢?你明確知道自己的家庭目標是什么嗎?
2015-05-29 01:52:19
咨詢師張欣~婚姻家庭咨詢師~心理咨詢師
2015-05-29 06:44:51
咨詢師張欣~婚姻家庭咨詢師~心理咨詢師
0 如果你不知道怎么辦?至少也要知道自己想要什么?為了想要的什么可以做出什么?你的婚姻能否踏入幸福的彼岸,關鍵在于你能否為此而努力,請點擊關注我~~
2015-05-29 06:45:36
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女,30歲,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入職,但是臨入職前一個工作日才電話通知offer取消。后來公司考慮到根據勞動法要賠償3倍工資,又入職日期過去4天后通知我offer恢復。按公司提議,我其實是3月9號 入職的,但合同還是簽3月2號,并照常付給我了第一周(3月2日到6日)的工資。因為我沒有認識書面文件證明公司取消過offer,而舊公司已離職,只能無奈去新公司上班了。可是我入職第一天就簽好合同,2份我都簽好,交給老板,可是老板一直收著合同各種理由不簽給我,所以3月入職到現在差不多3個月,只有我簽了2份合同都給了公司,公司一直拖著沒簽,也沒給我一份。我已郵件催過好多次,有郵件證明公司沒給我。這樣我如果辭職可以要雙倍工資嗎?如果我留到6月1號辭職,是否可以拿3個月的工資,3、4、5月?還是說,是按3、4、5月整月算,還是按合同的3月2日算起,還是按3月9日實際入職日期算,需要留到6月9日才可以拿3個月的雙倍工資?期間雖然公司沒給我合同,但是工資社保都是正常的。 因為公司當初是想省3個月的賠償才改變主意又招我去的,現在各種刁難實在不想繼續呆下去。按合同,我6月2日過試用期,我擔心公司為了逼我試用期內離開,因為本來也不是真的想招我,這樣還可以省去不付獵頭費,可能下周還是提出降我的職務和薪水以便逼我自己離開公司,請問如何應對? 問題:1.是否可以拿3個月的雙倍工資?留到幾號辭職才能拿3個月的雙倍工資?需要收集什么證據?目前只有郵件,郵件里我還需注明什么?2.如果下周為了逼我走,老板提出降薪降職如何應對?需要收集什么證據?
0個擁抱 2條評論 27次閱讀 5 元 3595天前

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