給力心理
男 我想請教你們一下，招聘工人，需要哪些條件，我第一次自己創業，有些不太懂
1個擁抱
25條評論
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網友
心理咨詢師汪壽光
2025-03-25 21:36:13
咨詢師王金波
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您好！剛剛看完您所有的描述，您對工人的年齡性別是否有限制，如果有可以寫上，還有比如熱心，富有責任心等等
2019-02-18 07:39:51
因為明天咖啡店就要舉行開業了，可是幫手，還不夠
年齡肯定是有限制了，而且還有懂咖啡的...
咨詢師李恩貴
你好參考同行業和當地的行業管理
2019-02-18 07:43:38
咨詢師陳明
您好，長遠來看，就是責任心
2019-02-18 07:43:45
我在韓國，當然和中國的習俗不一樣，
網友須盡歡
了解咖啡文化嘛？
2019-02-18 07:46:26
了解
我培訓過，當然懂
昨天我去別的咖啡店，尋問過，那些服務員對咖啡店的態度不怎么樣，感覺到有些太閑了
網友╭①世情緣
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第一，需要懂咖啡，第二，第三，年齡不要太大，第四，需要責任心
2019-02-18 07:52:04
網友╭①世情緣
第五，就是工資的問題了
2019-02-18 07:52:43
謝謝你的提議，我懂了【玫瑰】
網友須盡歡
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關于招聘員工這方面，嗯，其實也沒有太多好說的，那主要注意以下幾點就好了，第1個，新員工呢，我認為應該是因為是飲品店，所以盡量找1些顏值稍微高1點的小哥哥，小姐姐。第2個呢就是，住的地方1定要離店里近1些，然后沒有家庭負擔的。第3個呢，就是你的員工組合也很重要，嗯，有幾個方式，要注意1下，總要有，嚴謹1些的，能夠做店長，然后，對你忠誠1些，不夠的去完成賬務處理，還要有1個能說會道，嗯，見面時不笑不說話的這種。還要有1種能夠吃苦耐勞，任何時候都能幫你頂起了1個店的人。第4個，1定要有1個學歷稍微高1點，然后，能夠承擔起做外賣營銷策劃并執行的這樣1個人，因為從奶茶這個行業角度來講，我見到很多的門店和很多的品牌，他們更重視的是外賣的操作，有這個市場空間巨大，而且銷售額不比堂吃來的少。
2019-02-18 07:55:57
網友須盡歡
員工組合
2019-02-18 07:56:10
網友須盡歡
人與人之間不同的人有不同的處理方式。
2019-02-18 07:57:16
網友須盡歡
祝好
2019-02-18 07:57:19
謝謝兄弟！！這么詳細的建議
咨詢師安俐
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您好，員工的招聘不一定會困難，好員工的招聘需要一些時間和精力。
2019-02-18 08:00:55
網友
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人品，責任心，精神面貌，年齡，若招管理人員，盡量還是找從事此行業多年并做管理多年的人，各人建議，僅供參考
2019-02-18 08:17:43
網友
個人建議
2019-02-18 08:18:13
咨詢師許倩倩
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作為服務員，一個很重要的因素就是溝通能力。
2019-02-18 08:23:48
咨詢師 張志軍
您問這樣的問題？多大年齡？
2019-02-18 09:15:20
咨詢師王金玲
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你好，看了你的描述，再招聘員工上首先要求是年齡，在18到30歲之間，外貌也要過得去才行，要有責任心，善于溝通，語言表達能力強，至于經驗，有經驗最好，沒有經驗也可以統一培訓的，大致就這些，希望能幫到你
2019-02-18 10:00:18
咨詢師張杰
你好
2019-02-18 11:14:25
咨詢師張志強
張志強送了一個擁抱
2021-12-12 21:18:48
