給力心理
女 請問工作沒有簽勞動合同，試用期三天過后干不下去了。這三天有沒有必要要求支付？用人單位不給怎么辦
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12條評論
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網友
心理咨詢人員職責明確
2025-03-15 01:43:26
咨詢師王 宇
你好
2018-08-08 09:56:32
咨詢師王 宇
你不會收的。
2018-08-08 09:57:21
咨詢師胡亞娣
可以詢問下用人單位，一般是有試用工資的
2018-08-08 09:58:01
網友淚痕
0
沒有不給的道理，這個用人單位是否是詐騙公司。
2018-08-08 10:00:03
網友匿名
有工資的，現在的勞動法管理的很好的
2018-08-08 10:00:23
咨詢師付艷麗
您好，可以和用人單位協商一下
2018-08-08 10:01:43
咨詢師李恩貴
你好，有沒有口頭協議
2018-08-08 10:01:51
網友淚痕
試用期工資和簽定合同后工資有所不同。
2018-08-08 10:03:59
咨詢師李亞輝
你好
2018-08-08 10:04:13
網友諤諤
不能違反合同
2018-08-08 10:16:00
咨詢師張銀玲
你好
2018-08-08 10:25:39
咨詢師張杰
你好
2018-08-08 11:53:47
