茄子 20175天前在線
2015-05-09 19:10:08
抱抱TA 回復
我老公是江西,我是福建,我們現(xiàn)在在福建生活工作,我們有個七個月寶寶,現(xiàn)在是就寶寶誰帶,在哪帶這問題全家吵翻了,我老公是想寶寶送回老家婆婆公公一起帶,他的理由是這樣公公婆婆不分開,婆婆來福建帶寶寶斷斷續(xù)續(xù)三個月過不開心。我是想婆婆來福建帶,理由是婚前我老公答應我和我媽說有寶寶婆婆來福建帶寶寶,理由是寶寶第一個月里,我老公就和先和我婆婆,安排把寶寶接回江西事宜,而沒和我先商量。后來六個月,我們就寶寶放哪里帶,誰帶一直吵。
0個擁抱 16條評論 751次閱讀
網(wǎng)友
2025-03-29 03:36:53
咨詢師史丹鳳心理咨詢師
你好
2015-05-09 19:13:05
咨詢師心理情感專家孫茹
您好
2015-05-09 19:13:32
咨詢師史丹鳳心理咨詢師
婆婆來這,婆婆離家,很辛苦的
2015-05-09 19:13:43
咨詢師心理情感專家孫茹
你們夫妻倆沒有考慮過自己帶孩子嗎?
2015-05-09 19:19:21
咨詢師心理情感專家孫茹
孩子在父母陪伴下成長身心會健康
2015-05-09 19:20:33
咨詢師張柏和心理專家
0 點我加關注。私聊。具體分析咨詢。解決你的問題。
2015-05-09 19:21:08
咨詢師陳明心理咨詢師
0 你好,默念體會到你的不舒服感受。問題不必急于解決,因為大家互相關愛的氛圍才是最重要的。不帶情緒的溝通,平和的溝通,溫和的表達。
2015-05-09 19:23:07
我們目前的經(jīng)濟狀況,逼得我們倆都得上班
婚前我還問我老公你有問你媽愿意來帶,他問了愿意,可是前天他和我說沒問,
我星期一得上班,可我婆婆還沒來福建
咨詢師心理咨詢師許倩倩
0 您好,能夠理解您現(xiàn)在的煩惱,也許您們在爭執(zhí)這個問題的時候,忽略了一個最重要的現(xiàn)實,那就是孩子的成長……更多咨詢可點擊我頭像,加我關注私聊吧
2015-05-09 19:32:59
孩子成長肯定是福建好,江西那是很偏僻的農(nóng)村,還是原始的那種三天才集市一次,更被說醫(yī)療條件不行,
咨詢師趙燕青 主任心理咨詢師
你好!
2015-05-09 20:07:31
咨詢師李俊陶主任心理咨詢師
0 您好,請點擊我的頭像,添加關注,我中心最新推出10元咨詢體驗包,即購即做,還有多種系統(tǒng)咨詢套餐,方便快捷,我會為您具體分析,貼心引導,陪伴您更好地做出調(diào)適,更好地把握屬于您的幸福與快樂,祝福您^^
2015-05-10 01:10:33
咨詢師李德英心理咨詢師
0 你好,換個角度看看,寶寶在這7個月里是怎么被帶的,這7個月里寶寶開心不?請點頭像 加關注 電話咨詢 或者購買我的商品咨詢,詳細咨詢可以幫到你
2015-05-10 08:34:59
咨詢師王宇 心理專家
你好。可以點擊關注我。給我留言
2015-05-10 12:05:55
心理論壇
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女,30歲,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入職,但是臨入職前一個工作日才電話通知offer取消。后來公司考慮到根據(jù)勞動法要賠償3倍工資,又入職日期過去4天后通知我offer恢復。按公司提議,我其實是3月9號 入職的,但合同還是簽3月2號,并照常付給我了第一周(3月2日到6日)的工資。因為我沒有認識書面文件證明公司取消過offer,而舊公司已離職,只能無奈去新公司上班了??墒俏胰肼毜谝惶炀秃灪煤贤?份我都簽好,交給老板,可是老板一直收著合同各種理由不簽給我,所以3月入職到現(xiàn)在差不多3個月,只有我簽了2份合同都給了公司,公司一直拖著沒簽,也沒給我一份。我已郵件催過好多次,有郵件證明公司沒給我。這樣我如果辭職可以要雙倍工資嗎?如果我留到6月1號辭職,是否可以拿3個月的工資,3、4、5月?還是說,是按3、4、5月整月算,還是按合同的3月2日算起,還是按3月9日實際入職日期算,需要留到6月9日才可以拿3個月的雙倍工資?期間雖然公司沒給我合同,但是工資社保都是正常的。 因為公司當初是想省3個月的賠償才改變主意又招我去的,現(xiàn)在各種刁難實在不想繼續(xù)呆下去。按合同,我6月2日過試用期,我擔心公司為了逼我試用期內(nèi)離開,因為本來也不是真的想招我,這樣還可以省去不付獵頭費,可能下周還是提出降我的職務和薪水以便逼我自己離開公司,請問如何應對? 問題:1.是否可以拿3個月的雙倍工資?留到幾號辭職才能拿3個月的雙倍工資?需要收集什么證據(jù)?目前只有郵件,郵件里我還需注明什么?2.如果下周為了逼我走,老板提出降薪降職如何應對?需要收集什么證據(jù)?
0個擁抱 2條評論 27次閱讀 5 元 3596天前

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