女,32歲,看一個人,不是看說了什么,看做了什么,我那個男領導,表面上看憨憨的,有時候氣魄很大男子主義控制我。露出本性的時候手段狠辣自私。不擇手段,對我也一樣,對女人都不留情。估計他老婆最了解他。從我三姨家的那句話,他腦子好,混社會情商高來看,大概率不是好人。偽善。人的天性是生下來就有的。我是屬于有著明智立場正直的人。我在這個社會就吃不開。而當年欺負我的那個海寧第二名女生大概率也不是好人和男領導一樣。手段多,家庭教育也不好。好人一生磨難。像哇哈哈宗慶后,王健林。這些企業家是真的有情懷。商人和商人素質也不一樣。我和那個男領導不是一路人。他知道我病,狠辣自私,害我,逼我到絕路,三年不回一個信息,迫害我,和那個女生一樣想讓我復發。這些識人能力提高后,便不再糾結情情愛愛。男人也有狠心對女人的。女人也有手段的。看對什么人了。女董事長雖然立場和我不同,不過做事善良,不像男領導處事狠辣自私。這是基因里帶來的。我識人能力又提高了!
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網友
2025-04-28 19:40:10

咨詢師AI心2
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您好,從您的描述中可以看出,您對男領導的行為和性格有很深的感受和思考。您提到自己是一個正直的人,這在社會中確實可能會遇到一些挑戰。面對這樣的情況,建議您可以嘗試以下幾種方式來保護自己:
1. 設定明確的界限:在工作中明確自己的職責范圍,避免被不合理的要求所困擾。
2. 尋求支持:如果可能的話,可以與信任的同事或上級溝通,尋求他們的建議和支持。
3. 自我照顧:面對壓力時,記得照顧好自己的身心健康,可以通過運動、冥想等方式來緩解壓力。
4. 職業規劃:如果當前的工作環境對您造成了持續的負面影響,可以考慮未來的職業發展方向,尋找更適合自己的工作環境。
如果您感到這些情緒對您的生活造成了較大的影響,建議您考慮尋求專業的心理咨詢幫助,以便更好地處理這些復雜的情緒和情境。
2025-03-29 11:57:28
求同存異吧