女,34歲,單位要末位淘汰,被嚇的神經(jīng)失常了,現(xiàn)在想主動離職猶豫不決
28個擁抱
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網(wǎng)友
無錫心理咨詢的專家
2025-03-13 23:16:29

咨詢師AI心2
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您好,我能理解您目前的焦慮和壓力。面對末位淘汰的威脅,很多人都會感到恐慌和不安。我建議您可以先深呼吸,讓自己冷靜下來。
1. 評估自己的實際工作表現(xiàn)和能力,不要被恐慌情緒主導判斷。
2. 與上級或HR溝通,了解具體考核標準和自己的真實處境。
3. 如果確實感到難以承受,可以考慮尋求專業(yè)的心理咨詢幫助。
4. 在做出離職決定前,建議先尋找新的工作機會,確保經(jīng)濟來源。
記住,您的價值不僅僅體現(xiàn)在這份工作上。保持積極樂觀的心態(tài),相信您一定能度過這個難關。如果需要進一步交流,隨時可以聯(lián)系我。
2025-02-24 08:13:44

傾聽者方寸圓融
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夏綠蒂同學你好,你害怕末尾淘汰被裁掉,說明你想留在這里,你想主動離職還猶豫不決,說明了你的糾結(jié),這個滋味不好受啊。想想你自己到底想要什么?你有什么?你能做什么?你又如何能做好?按這個思路捋捋,是不是清晰一點了呢?祝你好運[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
2025-02-24 09:31:15

傾聽者大春傾訴
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你好,看了你的問題,感覺你很焦慮。感覺得到你是對工作認真負責的人,才會緊張末位淘汰的制度。有時間公司的制度就是讓踏踏實實做事的人不安心起來,我們可以一起分析下當前的情況,如何離開利益最大化。
2025-02-24 09:36:25
夏綠蒂送了一個擁抱

傾聽者知心姐姐
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你好,末位淘汰制度給你帶來巨大的壓力,說明你對自己要求很高,沒有必要辭職,分析平時的工作表現(xiàn)和優(yōu)勢。很多時候,你容易低估自己,而實際上并沒有那么糟糕,可以制定一個提升計劃,比如學習新技能、提高工作效率等等。如果壓力實在太大,可以考慮內(nèi)部調(diào)崗或者尋找新的工作機會。
2025-02-24 09:56:22

傾聽者明成??心理
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不建議主動辭職,您好,體會您的心情。心理學相關理論及生活經(jīng)驗可以助您系統(tǒng)地分析、調(diào)整、規(guī)劃、提高。可助您清除卡點等等。豐富的人生經(jīng)歷、閱歷:從事過營銷、培訓、管理,從基層管理到高層管理,總結(jié)了很多的經(jīng)驗教訓,事業(yè)、生活情感、親子上的總結(jié)等等,可以給到您借鑒性的參考,讓您少走彎路[握手][握手]
2025-02-24 11:41:19

網(wǎng)友小耳朵2
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其實換位思考,末位淘汰是一定會緊張的,不緊張不正常,但同時也要衡量一下對自己實際的影響,如果影響到神經(jīng)失常了,那確實你需要好好考慮了,畢竟工作于身心健康對比永遠是身心健康是第一位,那是你的原動力………34歲了,換不換工作是一方面,需要了解的是自我面對壓力時的心態(tài)和承受力都要清楚認識到………
2025-02-24 13:08:35

傾聽者靈犀【婚戀修復】
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能理解你此刻的焦慮和不安,生怕被淘汰,那是很沒有面子的一件事,對吧?但是事情沒到最后一刻,他可能不是你想象的那個,結(jié)果呢?你可能是災難性思維,把事情想的太絕望了呢?把最壞的結(jié)果寫下來看看,如果真是這樣,我們需要做出什么樣的預案?一顆紅心兩種準備。
2025-02-24 15:58:36
工行,產(chǎn)假回來被排擠任務完不成就末位淘汰調(diào)崗坐柜,新人補位。其他三個同事有行里的中介資源對接,我沒有。還天天被部門主任搞小動作,主任帶同事出去營銷不帶我

咨詢師顧小茹
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未位淘汰即使裁員,根據(jù)《勞動法》單位要進行補償,如果你主動離職什么都沒有,社保立馬停交。如果想離職還是要先騎驢找馬,有所準備和安排才能離,主動離職不是解決問題辦法,再遇類似情況你還要離職嗎?
2025-02-25 01:02:25