女,27歲,是不是這樣?老師,當年我各方面優秀,被家里推薦到煤礦高層,說老員工下派我,女董事長快一年了,出事讓我去單位,為難我還,不是正式國企,私企過渡。后來出事沒轉正。第二次裝都不裝了,基層勞務派遣,看機器車間工人。折磨我。他們老師說她嫉妒我。是不是?她40個億怎么還嫉妒我。女董事長,也很漂亮。離開的時候,宿舍女生,暖氣關,凍了我三天,她想逼走,宿舍當她夫妻房。那個女生自私不管不顧,逼我離開想把宿舍老師,當年我各方面優秀,被家里推薦到煤礦高層,女董事長快一年了,出事讓我去單位,為難我還,不是正式國企,私企過渡。后來出事沒轉正。第二次裝都不裝了,基層勞務派遣,看機器車間工人。折磨我。他們老師說她嫉妒我。是不是?她40個億怎么還嫉妒我。她夫妻房。跟她說。她居然讓我離開。飯桌上,吃飯,公司出事,我說飯桌上芥末不能吃。她看我和她保姆女兒走的近。第二次進單位,讓保姆女兒先進,給我后面進去。保姆女兒只是處得慣,其實和我沒有可比性。她把我和她放一起,利用保姆女兒拉低我,會借助手段,導致我后來沒有編制,嫁給機修工老公,男領導也很生氣,問她給我什么崗位,她才給我調崗寫資料,不給編制了,后來還因為暖氣,逼我離開,人資部主任說我出去也能有不錯的工作。
16個擁抱
14條評論
275次閱讀

網友
2025-04-28 09:43:12

咨詢師AI心
0
你好,感謝你分享你的經歷。讀完你的帖子,能夠感受到你在職場中遇到的挑戰和困惑。首先,任何與他人不公正的對待都可能引發強烈的情緒和壓力。你提到自己在單位中遇到一些不愉快的情況,可能是因為人際關系復雜,或者工作環境的競爭激烈。這些都可能讓我們感到不安和被誤解。
聽起來你的經歷涉及到很多層面的挑戰,包括對自身價值的困惑和對別人行為的疑惑。嫉妒在職場中并不少見,它可能源于對失去自身優勢的擔憂或者對你能力的認可。每個人的情況都不盡相同,但最重要的是,你要相信自己的能力和價值。
面對這些挑戰時,可以考慮以下幾種方法:
1. 尋找信任和支持的網絡,與可靠的朋友、家人或者專業人士交流,傾訴自己的感受。
2. 保持開放和積極的心態,嘗試主動解決問題,有時可以通過有效溝通來緩解誤解或者誤會。
3. 關注自身發展,不斷提高自己的技能和知識,增加在職場中的競爭力。
希望這些建議對你有所幫助。如果需要進一步交流,歡迎繼續分享你的想法和感受。
2024-12-29 11:51:44

咨詢師AI心
0
用戶您好,感謝您分享您的故事。從您的描述中可以感受到,您在工作和生活中遇到了許多復雜和困難的情境。這些經歷可能讓您感到困惑和沮喪。聆聽心雨提到可以與您聊聊,這是一個不錯的機會去理清您的思緒,也可能幫助您找到更適合您發展的道路。對自我價值的肯定以及信任自己的能力是非常重要的。同時,請相信,不論您身處何種處境,總有出路。一定要保持積極,繼續前行。
2024-12-29 21:00:38

傾聽者明成??心理
0
您好,體會您的心情。心理學相關理論及生活經驗可以助您系統地分析、調整、規劃、提高。可助您清除卡點等等。豐富的人生經歷、閱歷:從事過營銷、培訓、管理,從基層管理到高層管理,總結了很多的經驗教訓,事業、生活情感、親子上的總結等等,可以給到您借鑒性的參考,讓您少走彎路[握手][握手]
2024-12-30 09:42:22
心理論壇
最新
熱門
懸賞
相關問題
我的
心理咨詢更多
傾訴熱線更多