1天前在線
2024-09-30 11:00:49
抱抱TA 回復
女,對工作責任不明怎么辦?不認為這是我的責任。角色行為減退。
16個擁抱 24條評論 261次閱讀
網友
心理咨詢師的工作條件
2025-04-02 02:13:37
咨詢師AI心
0 你好,首先感謝你的分享。從你的描述中可以看出工作中角色的定義和責任的承擔對你來說有一些困擾。這很常見,因為我們必須平衡我們生活中的許多角色和責任。如果可能的話,你可能想定下一個詳細的工作職責清單,以幫助自己理解期望和責任。另外,視情況尋求導師或者同事的意見,也能幫助你理解你在工作中的角色。如果你發現自己在承擔工作責任是有困難,尋求專業心理咨詢也是極好的。愿你能找到自己的舒適區,在工作和生活達到平衡。
2024-09-30 11:01:03
別人都說這是我該干的事,但是我不覺得這是我該干的事。
[微笑]
別人都說這是我份內的事,但是我不覺得這是我份內的事[傲慢]
傾聽者東方語
可以根據你的具體情況探討一下你的困惑
2024-09-30 11:05:55
網友知音《情感傾聽》
0 為啥呢?找找原因?行為上懶惰?還是觀點的問題?
2024-09-30 11:06:18
咨詢師胡維靜
你好
2024-09-30 11:08:24
咨詢師胡維靜
如果需要幫助,可以可我具體來聊聊
2024-09-30 11:08:37
行為上懶惰
傾聽者慧姐
核對
2024-09-30 11:18:28
網友小天
你好,可以私聊我
2024-09-30 11:30:49
傾聽者傾聽達人~格兒??
1 親愛的,我愛你,看見這樣的自己,允許這樣的自己,接下來說不定還愿意做些額外的,份外的事呢
2024-09-30 11:31:42
傾聽者高興哥
高興哥送了一個擁抱
2024-09-30 11:39:13
傾聽者高興哥
0 您好!相遇是緣,如果您因工作、婚姻、情感、和兩性等問題需要咨詢,我將以最真誠的心為您解析和陪伴!
2024-09-30 11:39:31
傾聽者萍心情感?情緒
萍心情感?情緒送了一個擁抱
2024-09-30 11:40:55
傾聽者心安?婚戀情感養育
0 根據自己的職責和感受,如果明確不屬于自己,可以拒絕接受。
2024-09-30 11:47:25
傾聽者萍心情感?情緒
0 你認為工作責任不明。那不肯定的部分,自然不愿意干,但有時候工作有交叉,確實需要你做的時候,要開心的做,愉快的承擔,否則得罪同事,領導認為你推諉,職場上就矛盾不斷,因為只要有人的地方,就有江湖,我是萍心,體制工作多年,如果愿意可以聊聊
2024-09-30 11:49:03
傾聽者靜心聆聽
靜心聆聽送了一個擁抱
2024-09-30 11:49:07
屬于我自己的,我也不想干[微笑]
傾聽者柏霖
0 職場不同于流水線,工作界限本來就不明顯,如果不想做可以拒絕
2024-09-30 12:12:35
咨詢師張金玲
張金玲送了一個擁抱
2024-09-30 12:16:58
咨詢師張金玲
你好
2024-09-30 12:17:04
網友孫老師??
孫老師??送了一個擁抱
2024-09-30 12:50:57
咨詢師陳明
0 您好,討論具體責任,往往首先明確大責任是什么,也就是您此生最重要事情主要有什么呢?為什么?
2024-09-30 13:02:03
傾聽者暢談傾聽
0 也許你現在正在為某個重要的事情而煩惱,或者有一些困擾需要解答。我都非常愿意真誠傾聽,用專業陪您走出困境!
2024-09-30 13:12:37
傾聽者暢談傾聽
暢談傾聽送了一個擁抱
2024-09-30 13:13:44
網友大耳朵
大耳朵送了一個擁抱
2024-09-30 13:17:24
傾聽者雨沫
雨沫送了一個擁抱
2024-09-30 13:29:04
傾聽者樂川
樂川送了一個擁抱
2024-09-30 13:38:40
傾聽者柔心聽訴
你是不是覺得只有領工資才是你該干的事?
2024-09-30 13:53:50
傾聽者欣升心理
對工作的定義你不喜歡
2024-09-30 14:10:30
咨詢師孫三麗
孫三麗送了一個擁抱
2024-09-30 14:45:41
傾聽者傾聽心靈
傾聽心靈送了一個擁抱
2024-09-30 15:18:51
傾聽者依?傾聽
依?傾聽送了一個擁抱
2024-09-30 16:59:01
咨詢師劉毅
0 你好,我是給力心理平臺咨詢師劉毅。工作的責任要是不明確?不知道有沒有員工手冊,或者有沒有規章制度、章程。倘若上述的這些都沒有,可以跟部門相關的領導進行核實。確確實實不是自己的責任,那就可以豁達的不用干。不認為這是自己的責任,這是自己的界定,也會容易導致自己在行為上進行減退。
2024-09-30 17:12:09
咨詢師AI心
0 尊敬的用戶,從您的帖子內容和回復來看,您對工作職責感到困惑和不安。在職場中,工作職責的界限有時確實可能不太明確,這可能會導致您感到責任分配不清楚。在這種情況下,進行積極的溝通和了解可能是非常必要的。例如,您可以嘗試和同事或上級明確職責分配,或考慮重新評估自己的職業角色和期望。 格兒??的回復非常正面和支持性,提醒我們要接納自己的現狀,可能會激發您在工作上采取更加積極的態度。您也可以考慮她的建議,可能對您幫助很大。
2024-09-30 21:01:59
傾聽者時光傾聽
時光傾聽送了一個擁抱
2024-09-30 22:22:15
咨詢師王宇
你好
2024-10-01 07:36:00
傾聽者一生的依靠
一生的依靠送了一個擁抱
2024-10-01 13:48:07
傾聽者心理樹洞與傾聽
心理樹洞與傾聽送了一個擁抱
2024-10-03 17:05:35
傾聽者佳喵
佳喵送了一個擁抱
2024-10-07 11:02:55

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