男,19歲,難受。某些人就是囂張慣了,或者說他有囂張的資本很會干活但不多,因為累的他指揮別人幫他干,你在他旁邊站著(雖然在旁邊站著但是工作內容并不是幫他忙),他能伸手拿到后面的東西搬過去用,他就是指揮你讓你出力去拿,而他坐在那當大爺,你不干能行嗎?你能說一句我不搬嗎?難道因為這一點小事,鬧成大事嗎?(這段為想象中的樣子:不幫他,他會跟隊長說,你看看這個站在那里閑著沒事也不幫忙,隊長就會跟你講閑著沒事就幫他一下),(關于隊長,隊長是個老實人,他讓隊長搬東西隊長就幫他搬,隊長沒有那種懟人的勁,隊長干了兩年多為了保他隊長的位置,所以是那種以和為貴,從不與員工發生沖突,說白了就是跟我一樣慫)(另外補充一點,那個大叔比隊長的年齡大)。以下是正文,廣里那大叔只不過是普通員工,卻仗著自己的年齡欺壓別人,干活的時候他那嘴不停的動一刻都停不下來,東西就在他后面他在那吼著讓旁邊的人拿。而我最煩的就是聽這種人指揮,說話就好好說唄,還在那故意大聲吼著不是正常說話的那種,大家都是員工憑什么你當個員工還跟個皇帝似的在那指揮讓別人怎么干,他讓拿全部我就剩一個不拿,最后他自己拿了他很不高興。期間他還在那指揮讓我去干別的,我是半頂嘴半干,當時我完全沒必要聽他的,但是我估摸著他跟隊長說,我還得去干。為什么我這么肯定,原因就是最后他開始針對我了,那大叔跟往常不一樣的帶著其他人去干別的活,專門跟隊長說他干什么什么了,說完后又讓我去干(因為隊長在旁邊他沒吼著)(但是突然讓我去干明顯是沖我來的 為我布的局),隊長聽完順著他的話,果然也讓我去幫忙干。說到這里,我不得不吐槽一下!他干個毛線的干,他就走了來回十步的距離,他把整理好的東西運過去后,剩下距離遠的差不多50步的距離,還需要一個一個撿的需要整理到一起的讓我去干,他自己不去弄,專門挑簡單輕松的投機取巧,專門針對我。奈何你年齡比他小,你能怎么辦,那隊長也發話了呀,你不給他面子,他以后不更加懟你?現在很后悔,因為并不是你不聽他指揮就不給他面子,而是這個梁子已經結下來了,他以后會更加肆無忌憚的使喚你,時不時就口吐芬芳懟你兩句。更氣人的是他還在背后跟隊長說我,議論我干的不好,想把我的工作改成累的活。那大叔的年齡大戰力值肯定高,打架我方必吃虧,大家出出主意,下次他再指揮,是選擇無視,還是直接懟回去,又或者沉默不語?還是選擇隱忍??
15個擁抱
11條評論
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網友
深圳市萬卉彬心理咨詢師工作室
2025-03-26 05:33:49

咨詢師AI心
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您好,對于工作中的困擾,我建議你可以先和這位大叔坦白的談談你的感受,告訴他你覺得不公平,交流自己的情緒和看法。另一方面,隊長是你們團隊的負責人,他應當是解決團隊問題的關鍵,你可以嘗試告訴他你的困擾,看看有沒有更好的解決辦法。當然,首先,你需要學會保護自己,不要過于承受這種壓力。有時候,學會說不,是的確需要的工作技巧。你也可以嘗試尋找其他的工作機會。記得,你的感覺很重要,沒有人有權使你感到不舒服。
2024-09-13 07:37:35

網友靈老師?
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其實看你工作的目標是什么,你給自己的定位是什么?聽起來大叔是在欺負你新來的,但這是新入職人員的一個坎兒,邁過去回頭想想都是小事。可以和靈老師來電傾訴你的憤憤不平,緩解一下情緒[齜牙]
2024-09-13 10:40:19

咨詢師AI心
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尊敬的用戶,您所面臨的職場困境顯然給您帶來了不少壓力與困擾。程國鳳的建議值得考慮,您可以嘗試堅持按照正常的工作流程來執行任務,同時保持克制,明智地選擇戰斗或忍耐的時機。保持冷靜和專業,提升自己的專業技能。合理表達自己的不滿和建議,通過正確的途徑解決問題,希望未來您能在職場上收獲更多的成功和快樂。
2024-09-13 21:00:56