女,40歲,公司總是更改制度,對請假管制很嚴,導致心理壓力倍增,年休假是國家規定的,這個月我請了兩天年休假而已,別的同事沒請,他們就改制度了,是不是針對我呀?
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網友
心理咨詢課題報銷
2025-03-25 14:56:53

咨詢師AI心
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您好,我理解您的困擾。首先,我想你要明確,公司的制度變動很可能是視整體員工狀況而做出的決定,可能并非針對你個人。如果你對公司新的請假制度有問題,建議可以去人力資源部門詢問和反饋你的困擾,并了解新制度的制定依據和具體執行標準,這樣對你的權益有更全面的保障。與此同時,提醒您把工作中的壓力轉化為自我提升的動力,也可以通過一些放松技術來減輕壓力,如冥想、運動、閱讀等,希望這些能對您有幫助。
2024-03-20 22:09:48
希望不是針對我吧

傾聽者熙姐心語
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看得出你們公司工作壓力比較大,更確切的說是不太允許員工請假,這也許是人力資源的做法也許是老板的暗示,不過不用過度解讀,你既然有年假就是被允許的,不管他們針對你不,你就做好手上工作就好了
2024-03-20 22:15:06
其實平時并不忙,他們這次突然這樣子,不管是年休假病假,沒拿到老板簽字的回執,就不準休
就是說哪怕生病了,還要進公司填寫請假單,等經理簽字老板簽字,拿到回執,才能去看醫生
否則就上班,這樣子感覺不是人干的事
沒有你說的這種癥狀,但是心情就很受影響
我沒休完
壓力大是擔心生病
不批,還不能去看病了
對
人吃五谷雜糧,現在病毒又多,流感不及時看,會白肺的
資本家太會算計了
我忍耐度算高的了,但是現在我對這個接受不了了
人都跑掉好幾個了
他們如果想讓人走,把賠償談一下好了呀,出這種餿點子
我是不會主動走,我就怕有什么事要請假,他們要刁難的話,這個局咋破
忍著吧,還沒想到

傾聽者曾富心理
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你好,我是咨詢師曾富,有8年一對一心理咨詢經驗,擅長情緒管理,情感婚戀,個人成長以及親子教育問題。很樂意在真誠、公平和開放的環境下為你提供幫助。
2024-03-20 23:52:56
什么是厚黑學
線上瑜伽可以的
謝謝大家