給力心理
招聘真的會因為你的種族而不錄用你嗎，還有年輕不管是年輕還是老，性別應該不會歧視我確定 ，因為以前是歧視性別的但是人發現種族所以歧視被取代了
10個擁抱
16條評論
202次閱讀
網友
張霞資深心理咨詢師
2025-03-30 05:46:24
咨詢師AI心
1
你好，無論種族、年齡還是性別，都不應成為招聘過程中的壁壘。理想的情況下，雇主應當根據申請者的技能、經驗和適應性來做決定，而不是基于他們的個人特征。不過，我們必須承認，在社會中仍然存在各種形式的歧視。同時，人們也正通過教育和立法手段努力消除這些歧視。
2024-03-07 04:03:11
傾聽者溫馨【傾聽·陪伴】
溫馨【傾聽·陪伴】送了一個擁抱
2024-03-07 04:28:06
傾聽者溫馨【傾聽·陪伴】
這個也要看崗位的
2024-03-07 04:28:25
@溫馨【傾聽·陪伴】 沒有國籍要求
我經常被因為是中國人嘲笑
不知道這個是不是隱形
傾聽者高興
高興送了一個擁抱
2024-03-07 05:53:07
傾聽者高興
0
你好，很高興和你在給力心理相遇，請問你有什么困惑嗎？可以和我聊聊！???
2024-03-07 05:53:13
傾聽者知心姐姐
0
適者生存，所以招聘單位“招聘”，一定按照所需人員，耳不是看種族和外表，建議您了解一下：歲寒三友就明白了，招聘單位定制的需求。
2024-03-07 06:17:29
傾聽者長卿
長卿送了一個擁抱
2024-03-07 06:39:25
傾聽者明成??心理
0
您好，體會您的心情。心理學相關理論及生活經驗可以助您系統地分析、調整、規劃、提高。可助您清除卡點等等。豐富的人生經歷、閱歷:從事過營銷、培訓、管理，從基層管理到高層管理，總結了很多的經驗教訓，事業、生活情感、親子上的總結等等，可以給到您借鑒性的參考，讓您少走彎路。[握手][握手]
2024-03-07 06:44:55
傾聽者欣升心理
0
我們無法被環境，文化，個人認知等所歧視是存在的，但是我們尋找適合自己的。深林中總有幾棵樹是歪脖樹。
2024-03-07 07:12:14
咨詢師王宇
你好
2024-03-07 07:19:13
傾聽者傾聽心靈
傾聽心靈送了一個擁抱
2024-03-07 07:20:35
傾聽者向向
要看具體情況。這種偏見確實存在過。
2024-03-07 08:32:34
傾聽者王老師
王老師送了一個擁抱
2024-03-07 08:57:51
傾聽者王老師
你好
2024-03-07 08:57:54
傾聽者娟子心理
娟子心理送了一個擁抱
2024-03-07 09:12:50
傾聽者傾聽時刻
是不是個別人……
2024-03-07 09:24:56
傾聽者譯萱心理
應該看工作單位的需求
2024-03-07 10:23:41
傾聽者郝海英
回國吧
2024-03-07 10:42:11
網友迷城
迷城送了一個擁抱
2024-03-07 19:03:05
傾聽者自在
你在外國？
2024-03-07 19:17:54
傾聽者共沐陽光
0
你好！我們應當理解社會上存在著刻板印象，也應該知道事在人為。愿你好運連連！
2024-03-07 21:30:34
傾聽者佳喵
佳喵送了一個擁抱
2024-03-07 22:13:01
傾聽者語過天晴
語過天晴送了一個擁抱
2024-03-08 20:18:40
傾聽者雨沫
雨沫送了一個擁抱
2024-03-09 12:32:33
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