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十年口碑經營
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陳勁松心理咨詢師
40歲
抑郁焦慮
婚姻情感
人際職場
青少年
服務
114
人
|
99%
好評
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問
心理咨詢室溫馨的名字
匿名
2024-02-29 15:05:47
抱抱TA
領導欺負年輕員工,并用化糞池的口臭嘴巴對著員工叭叭叭,還打員工手臂,淤青兩周未退,應該怎么處理
21
10
355
AI心
這是一種典型的工作場所欺負和身體攻擊現象,非常抱歉您必須經歷這樣的事情。您應立即將領導的這種行為報告給人力資源部門,并如果可能,提供證據,如淤青照片,證人等。若公司內部未能給出合理的處理方案,您可以考慮向律師咨詢有關工作場所欺凌的法律建議。請記住,無論在任何情況下,你都不應被這種無禮的行為所恐嚇。
傾聽心靈
傾聽心靈送了一個擁抱
高興
你好
匿名
你好
熙姐心語
報警,不要這個工作
匿名
已經跑了,
匿名
還在禍害別人
熙姐心語
跑了那就當自己不小心踩到狗屎,洗干凈不理他
王老師
王老師送了一個擁抱
王老師
報警
郝海英
保護好自己
熊老師
能給你建議嗎?
匿名
我已經離職了
王宇
你好
開心蘋果姐
開心蘋果姐送了一個擁抱
王曉光
選擇離職就是一種方式。人在江湖身不由己,只能是改變不能接受的,接受無法改變的。
風語情深
風語情深送了一個擁抱
珍惜所有【傾聽·陪伴】
珍惜所有【傾聽·陪伴】送了一個擁抱
珍惜所有【傾聽·陪伴】
為你及時遠離這樣的領導的正確做法點贊??????
考大學版
必須不能放過,要不然會有更多人受到傷害,建議收集證據,報警不管用的話就制造輿論,引起高部注意,然后調查
趙曉寧
趙曉寧送了一個擁抱
向向
向向送了一個擁抱
向向
放下
向之所成
建議保留證據,必要的時候動用法律的武器!當下若心情壓抑得不到疏解,可以跟我聊一聊!
佳喵
佳喵送了一個擁抱
藍琪兒
要么辭職,要么忍耐,可一頭
語過天晴
語過天晴送了一個擁抱
明成??心理
您好,特別理解您的心情。心理學相關理論及生活經驗可以助您系統地分析、調整、規劃、提高。可助您清除卡點等等。豐富的人生經歷、閱歷:從事過營銷、培訓、管理,從基層管理到高層管理,總結了很多的經驗教訓,事業、生活情感、親子上的總結等等,可以給到您借鑒性的參考,讓您少走彎路。[握手][握手]
雨沫
雨沫送了一個擁抱
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男 我老舅讓我幫忙看一下廠,員工不聽話,和我老舅說我老舅不在意,員工看我和老舅舉報無果,公然向我發起挑釁,我有無權開除,怎么辦?
(匿名)
女,我之前在一家信貸公司上班,現在已經被公司兩個領導人開除并把我趕出公司了,我工作已有半年,但是他們很狡猾在最后天把我趕出來,不過我還是正常打卡下班的,公司的總負責人和主管都是男人,在我未離開公司的前兩個星期就策劃把我趕出公司,一開使是勸退我,還誣陷我在上班期間吃東西,我讓他調出檢控,結果他說他記錯了沒有這事,后來幾天就想盡辦法趕我走,可能在協商過程中我因為被陷害而講話不禮貌了但是也沒有罵人,他們就說我頂撞領導,后來說我工作沒有責任心故意不接客戶電話,說我毀壞公司名聲,還說我散播謠言,但這都是他們誣陷我的,最后當著全公司幾十號人面當眾侮辱我誣陷我還把我趕出公司了。我有勞動合同的,簽訂三年,現已滿半年,工資由1800漲為2700,每月扣除五險一金后剩2370。這個事情我已經在江蘇省人力資源和社會保障網申請調解了,本來公司負責人說只愿賠償我半個夜工資的,我不想再計較就接受了,但是后來他又反悔了,找理由不愿賠償。因為這個事我已經在家呆了半個月,很是苦惱,總是沒給我解決辦法。我現在如果申請勞動仲裁的話應該可以嗎?會不會得到相應的賠償呢?
(匿名)
38歲,我真是服了這個領導。要不是想著她下個月退休了忍忍她,真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個領導簽名簽好。她就艾特我,讓我代簽,問題是我們倆同事值班,她就讓我做,不去找另一個同事。晚上還有一個接她班的升上去的領導也可以簽啊,她非讓我做。氣死我了。昨天也是,部門長發了一堆統計表,她走艾特我,讓我做,我說我一下子也做不了那么多,她就說那你讓別人做啊,我說你怎么不給別人說啊,她說你自己看著安排吧,后來我就簡單做了一下,等晚上那個接班領導來了自己去做詳細吧。我真是不知道她腦袋里想的啥,明明有接班人了還什么事都找我,讓別人怎么想,而且明明倆人都在上班也永遠只找我,讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現在都散漫了,我懟她說既然大家都散漫接班的那個領導有沒空你就別休假了呀,她不吭聲趕緊下班走了。
(匿名)
女,5歲,我腿受傷了,在教育機構工作,體力活比較多。所以我提前向領導請假休息兩天,領導不允許我請假,強制讓我來,說不來就沒辦法正常運行。所以我就去了,然后因為腿傷當天其他同事忙體力活的時候我只能休息。我過意不去就買了一堆水果,我的同事都拒絕了。晚上他們就不樂意了集體攻擊我,說我不干活,說太慣著我慣出毛病了。我很生氣,我已經提前說請假有病了,是你們求我來,我已經提前說明不能干體力活,結果又攻擊我,晚上還學我的樣子一邊裝瘸一邊譏笑。然后老板也認為我偷工耍滑,想開除我。同事給我發了5分鐘的語音說老板對你今天很不滿意。那么愛我,但是工作狀態那么差,真是讓我們為你操碎了心?我說,不用向著誰,該怎樣就怎樣就好,而且我已經提前說明了。他們又說,沒想到我能說這么難聽的話,白愛我了。我也沒讓誰護著我。我覺得他們就是想排擠我。
(匿名)
昨晚睡到半夜一點多看了一下群里信息,新上任這個領導在群里說我寫的字看不出來是什么,讓我改正。我一看不是我寫的,我就說不是我寫的。然后我就不看手機,接著睡。今早上班路上我才看手機,他說根據我的風格就是我寫的,我說不是我寫的,就不搭理他了。后來他查錄像,是另一個同事寫的。哼,我才不慣著他,非要賴我身上那我就要抗爭。以前上一任領導就喜歡搞這一套,我是忍了她六年,現在這個我可不會再繼續忍了。
(匿名)
女 我有個關于工作的問題。我也是前段時間才開始這個新工作的,是我侄子拖老總介紹進來的。剛進來他們還是挺有善的,但有一次他們問我怎么進來的,我說老總介紹的。在那之后,他們的語氣和行為就大變。說話經常帶刺。盡管如此,我還是只管盡力工作,覺得只要努力工作,不理會他們就好。但是他們太過分了,動不動就罵人,我覺得這樣不好。于是我找老總說了一些他們暗地里做的壞事。比如:偷帶東西回家,上班時不見人影,暗地里不把老總等上司放在心上。于是本來的5個人變成了3個,其中有一個班長,成員和我。那個班長的尾巴總是事事刁難我,甚至因為隊長給她撐腰,她竟然放出狠話。我很清楚他們的德行,我是不是應該再一次向老板告狀,將事實都說出來。我該怎么說?是不是應該說?若是老總不聽我的該怎么辦?
(匿名)
女,32歲,后來就是我生病復發他說我你不是也要離開的嗎?出去外面也能找到不錯的工作。他堅持要我離開,一把奪過我簽字不讓我留,我離開派出所老頭告了狀。他說等張鵬走了讓我留下來,武廠說張鵬讓我走的,叫我找張鵬。派出所老頭說他告狀,是因為她女兒太原師范學院畢業沒有工作,想安排他女兒工作。張鵬桌上氣我,我氣得簽了字,他一把奪過去。我走后單位悄無聲息,沒有人知道我離開的事。跟我一起寫資料的女生把我刪除了。因為我生病,告訴她寫資料不需要寫第一,心里健康是重要的。她覺得我害她了不讓她寫第一。我告訴她第一的人壓力大,那些女生都圍著她有求于王國榮老婆,教她們寫資料。而我離開后單位傳的我的另外一個版本。他們正常過日子,悄無聲息的掩飾了我離開的事。宿舍的女生,把暖氣關了,凍了我三天,讓我離開給她讓開宿舍,我當初問你夫妻房,是想給她騰出宿舍的。而辦理我手續的人資部男的,他老婆就是我告訴她我抑郁把我抑郁的事傳給王國榮老婆的女生,王國榮老婆寫資料把資料隱藏,后來李廠叫我向她道歉,她借刀殺人說我有病了!你誰?不知道我是誰。激怒我,我氣不過給李廠看,李廠知道了我有病的事,后來單位讓我離開沒有照顧我和老公,讓我離開。楊龍就是那個讓我繼續休假的辦事員,武廠讓我八月份上班,楊龍叫我繼續休假不讓我上班。跟衛主任背后捅我刀子的管歧晗,他說我結婚怎么不通知他。當初因為跟他不熟悉,看他剛進單位,就沒有讓他上禮。他在衛主任面前捅了我一刀。好多事兒,你沒法說給他們。那個主任老婆是主任和前妻離婚娶了她,她和她老公主任兩個人到外地工作,說主任前妻出軌然后才離婚的,事實怎樣誰也不知道。給我設的套一環接一環。我也是故意掉坑的。讓李廠看看她們夫妻怎么借我自己讓我離開的。
(匿名)
男,38歲,自己再孤單,寂寞,也不要去打擾別人。沒有多少人跟你是感同身受的。
(匿名)
男,26歲,無聊,很無聊,有沒有懂心理學的傾聽師?????
(匿名)
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