給力心理
工作沒有合同也拒絕給合同，要求你如果收銀員在清點錢時出錯就用你自己的錢支付是不尋常的嗎，然后不能改逼你工作11個小時30分鐘星期一到星期天
9個擁抱
13條評論
194次閱讀
網友
心理咨詢師一般是什么性格
2025-03-26 05:11:58
咨詢師AI心
0
在你的工作場所，你有權得到合同，這不僅是對你及你工作的保護，同時也是對雇主的保護。每天工作11個小時30分鐘，且沒有休息日也是不合理的，這違反了勞動法的規定。如果因工作中的失誤需要你用自己的錢來賠償，也是不對的。這樣的問題涉及到勞動法規定，建議你可以尋找合適的法律咨詢服務幫助你解決手頭的問題。同時你也應該考慮是否這樣的工作環境適合你，以保護你的權益。
2024-02-29 05:23:34
傾聽者高興
高興送了一個擁抱
2024-02-29 05:45:11
傾聽者高興
0
你好，很高興和你在給力心理相遇，請問你有什么困惑嗎？可以和我聊聊！???
2024-02-29 05:45:35
傾聽者珠華心理
珠華心理送了一個擁抱
2024-02-29 05:57:15
傾聽者珍惜所有【傾聽·陪伴】
珍惜所有【傾聽·陪伴】送了一個擁抱
2024-02-29 06:19:21
傾聽者傾聽心靈
傾聽心靈送了一個擁抱
2024-02-29 07:04:17
網友熊老師
具體情況給你建議嗎？這方面我熟悉
2024-02-29 07:08:27
咨詢師陳勁松
你好
2024-02-29 07:23:30
傾聽者開心蘋果姐
開心蘋果姐送了一個擁抱
2024-02-29 07:33:20
網友好好生活
0
我親戚朋友做過收銀員的工作，的確是這樣的，少了錢?要自己從工資里扣，也沒有合同，因為是在私人的小超市，不是在大超市收銀，所以這工作暫時做一做還行
2024-02-29 07:44:07
@好好生活 他們說?有合同工資 比較低?沒有合同 工資比較高 我說我要工資低的 他們說不可以拒絕我 就說明月底不會付錢可能比有合同還低
詐騙
收銀員工作中找錯錢是可能發生的錯誤，但如果老板要求員工自己承擔損失，這并不合理。根據法律，員工在正常工作中的失誤通常不應由其個人承擔責任，除非是故意或極為嚴重的錯誤。通常情況下，老板應該為員工的錯誤負責，并采取適當的措施來避免類似事件再次發生。
傾聽者明成??心理
0
您好，特別理解您的心情。心理學相關理論及生活經驗可以助您系統地分析、調整、規劃、提高。可助您清除卡點等等。豐富的人生經歷、閱歷:從事過營銷、培訓、管理，從基層管理到高層管理，總結了很多的經驗教訓，事業、生活情感、親子上的總結等等，可以給到您借鑒性的參考，讓您少走彎路。[握手][握手]
2024-02-29 08:28:06
咨詢師胡維靜
你好
2024-02-29 09:24:15
傾聽者知心姐姐
0
霸王條款一旦發生，受害者是您，記住要有底線的，劉文超是過去式，您是新時代人，一定要熟悉勞動法，做到少走彎路。
2024-02-29 09:36:14
傾聽者向向
權衡一下。勇敢一點。
2024-02-29 10:21:26
傾聽者王老師
王老師送了一個擁抱
2024-02-29 10:24:59
傾聽者王老師
你好
2024-02-29 10:25:01
傾聽者佳喵
佳喵送了一個擁抱
2024-02-29 10:35:23
傾聽者雨沫
雨沫送了一個擁抱
2024-02-29 12:17:30
咨詢師王宇
你好
2024-02-29 12:58:22
傾聽者語過天晴
語過天晴送了一個擁抱
2024-02-29 22:54:47
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