你好，我今年27了，一直有個(gè)事困擾著我。我在一家信息部上班，原本年底就不干了，也許老板是為了留住我，找我談了個(gè)話，他讓我入股在他公司。我當(dāng)時(shí)想著在他公司干的時(shí)間也長(zhǎng)了，業(yè)務(wù)也比較熟悉，一個(gè)月也能分八千多，一年也就把本撈回來(lái)了。當(dāng)時(shí)腦子一熱就入股了，第一個(gè)月還可以，分了一萬(wàn)，第二個(gè)月開始就不行了。因?yàn)橛珠_了一個(gè)信息公司，業(yè)績(jī)就不行了，一個(gè)月估計(jì)就分個(gè)六千。我們的信息部主要就是開車收集貨物，我雖說(shuō)是股東，但還是要開車?yán)洝Ｎ椰F(xiàn)在心情不好的原因是因?yàn)槌ノ业脑鹿べY4千多，我也就一個(gè)月最多拿個(gè)2千多。我感覺(jué)太不劃算了，也沒(méi)敢跟人說(shuō)過(guò)這事，感覺(jué)太丟人了，我本想讓老板給我加點(diǎn)工資底薪，然后一個(gè)月分上多少算多少，就是不好意思提，不提我心上不好受，說(shuō)實(shí)話，我自己都感覺(jué)這個(gè)買賣劃不來(lái)，別人更不用說(shuō)。我就想問(wèn)問(wèn)，我該怎么辦才好，如果覺(jué)得我表達(dá)的不夠清楚，可以給我留言， (匿名)

女,31歲,我和兩個(gè)朋友合伙開公司，我出資40，乙出資40，丙出資20，股份是我34乙36兼職法人，丙30股份，因?yàn)楸羌夹g(shù)人員，重視她，給了她10個(gè)點(diǎn)干股，但有聲明：干股屬于甲乙贈(zèng)與，只能分紅不能買賣！半年了公司剛有起色，準(zhǔn)備先分點(diǎn)錢，是不是應(yīng)該把本金扣掉之后才能分紅呢？技術(shù)丙說(shuō)本錢不該去掉，應(yīng)該按持股比例分紅，可本錢還沒(méi)賺回來(lái)就開始分紅，正常嗎？ (匿名)

我想請(qǐng)問(wèn)下如果兩人合伙開公司，他出資質(zhì)要占百分之三十五的股，公司他總共占百分之五十一的股。開之前我們約定要有兩萬(wàn)的流動(dòng)資金和預(yù)算員工三個(gè)月的工資，這兩筆錢該怎么出？歸誰(shuí)出？假如以后月內(nèi)公司沒(méi)有盈利員工工資該怎么出？謝謝 (匿名)

女 我們公司配售給管理人員的股份，我的讓我上司買走了，然后在鎖定期結(jié)束后又賣出，掙錢了，因?yàn)樗紦?jù)我的名額，第二年還有機(jī)會(huì)我都買不上了，我心里一直在糾結(jié)，放不下

我跟我妹妹合伙開了一個(gè)甜品店，起初因?yàn)槭俏規(guī)胄?，事事要向我學(xué)習(xí)，雖然除了上班其他什么都不管，但卻什么都聽(tīng)我的，苦點(diǎn)累點(diǎn)有時(shí)候心里抱怨但也一會(huì)想開了，感覺(jué)親姐妹也沒(méi)關(guān)系，后來(lái)慢慢的經(jīng)過(guò)兩年的磨煉，產(chǎn)品做的可以說(shuō)超過(guò)我了，也對(duì)店里營(yíng)銷的決策有想法有主見(jiàn)，我想這是一件好事，因?yàn)槲乙獛Ш⒆?，之前就感覺(jué)太累了，所以我覺(jué)得我可以慢慢的都移交給妹妹管理，哪怕我只上班拿上班工資不要店里的盈利也可以，可是，我妹妹是個(gè)慢性子的人，什么決策都不緊不慢，從外面學(xué)了東西回來(lái)也從來(lái)不去主動(dòng)上新，學(xué)了抖音小視頻，我想著這也是一條好的路子，結(jié)果學(xué)了十多天回來(lái)從來(lái)就沒(méi)用上，店里生意不好，她也不著急，我想個(gè)決策她駁了不說(shuō)還自己沒(méi)下文，跟她商量著什么事，當(dāng)場(chǎng)也不說(shuō)行也不說(shuō)不行，好的時(shí)候別一句我想想，結(jié)果十天半個(gè)月沒(méi)音訊，生氣了，所以也就不追著問(wèn)，愛(ài)怎樣就怎樣，但我是個(gè)急性子，生意不好時(shí)真的著急上火，從今年上半年開始我就不想繼續(xù)開店了，想退出來(lái)，但家里人反對(duì)，大家覺(jué)得我應(yīng)該怎么辦 (匿名)

31歲，女職員，三歲女孩媽媽，打算兩年后回老家創(chuàng)業(yè)生二胎，目前在一家用人唯親的公司上班八年了，老板過(guò)幾年不干了，升遷加薪無(wú)望。工作不想白努力，因?yàn)槔习謇蠚馊?，吝嗇不加薪，所以公司氣氛不積極，大家都當(dāng)它是過(guò)渡站。目前我的問(wèn)題是，不太欣賞自己不努力的工作態(tài)度，但努力了老板當(dāng)空氣又讓人像白癡的感覺(jué)，很厭惡這樣的老板！同時(shí)也想向有能力的人學(xué)習(xí)，為日后創(chuàng)業(yè)打基礎(chǔ)。有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)很有能力，但自己卻不認(rèn)同他們?yōu)槿?，太邀功太貪?cái)太苛刻了！但自己也知道，以后做生意如果管理不嚴(yán)也不行，所以內(nèi)心很矛盾，同時(shí)也會(huì)懷疑自己是否有做生意的能力與精明。 (匿名)

31歲，女職員，三歲女孩媽媽，打算兩年后回老家創(chuàng)業(yè)生二胎，目前在一家用人唯親的公司上班八年了，老板過(guò)幾年不干了，升遷加薪無(wú)望。工作不想白努力，因?yàn)槔习謇蠚馊耍邌莶患有?，所以公司氣氛不積極，大家都當(dāng)它是過(guò)渡站。目前我的問(wèn)題是，不太欣賞自己不努力的工作態(tài)度，但努力了老板當(dāng)空氣又讓人像白癡的感覺(jué)，很厭惡這樣的老板！同時(shí)也想向有能力的人學(xué)習(xí)，為日后創(chuàng)業(yè)打基礎(chǔ)。有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)很有能力，但自己卻不認(rèn)同他們?yōu)槿?，太邀功太貪?cái)太苛刻了！但自己也知道，以后做生意如果管理不嚴(yán)也不行，所以內(nèi)心很矛盾，同時(shí)也會(huì)懷疑自己是否有做生意的能力與精明。請(qǐng)專家給我點(diǎn)寶貴意見(jiàn)，謝謝！ (匿名)

男 40歲了，和朋友合伙8年多，從借債經(jīng)營(yíng)一小廠到今天幾個(gè)企業(yè)手下幾百號(hào)工人，也算小有成就，以前不知道累，現(xiàn)在不在一線了，只需安排下去給管理人員就可以了，按說(shuō)輕松的多了，可反而思想更累了。以前搭檔非常輕松，可近一年多來(lái)，總會(huì)有分岐，更多的是塔檔對(duì)外的一些手段令我很反感，難聽(tīng)點(diǎn)叫不擇手段，雖反對(duì)但我所出的方案，往往又沒(méi)有他的收效好，這使我既惡心但又不舍退出，長(zhǎng)期以來(lái)讓最恐懼的是因?yàn)榇顧n決策每次的成功，反而讓我開始懷疑自已的能力有問(wèn)題。我該怎樣辦呢? (匿名)

女,20歲,我想知道你們都怎么看待重要的人生病了，我現(xiàn)在就好害怕一點(diǎn)都不開心 (匿名)

女,15歲,有專家說(shuō)明一下，社會(huì)高考有什么要注意的項(xiàng)目嗎？ (匿名)