男,30歲,單位總有一個同事盯著你怎么辦?就是他和你說話你不搭理他會說你不搭理他,你回答他的話之后他就會挖個坑去挖苦你。 我真的沒時間去浪費在這種人身上,盡量避免和他接觸,但是吃飯的時間會在一起吃飯,因為在一張桌上。但是就是吃飯的時間我也不想和他交流。我和其他同事都能正常交流,但是為啥和他就不行呢?真的是人和人之間有氣場的不對付嗎?真的是有些人天生就和某些人不適合嗎? 真的是很奇怪,我也始終沒有想明白。我反思了一下,他是對自己的自暴自棄還是對我目前的待遇眼紅不平衡呢?為什么總找我呢?有什么好辦法嗎?除了對他呵呵一笑,大度的不了了之之外呢?因為我真的不想也非常不愿意把時間浪費在這種垃圾人身上。
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網友
心理咨詢師三級技能部分案例分析
2025-03-31 03:51:27

網友梓曌
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每個人心中都有一盞燈,時間久了,便蒙上了灰塵,漸漸失去了光明;每個人心中都有個火把,只是在風雨交加時,就被熄滅了。光明和溫暖依然存在于我們的內心,只是少了勇氣去擦拭那盞燈,缺少動力去重新點亮即將熄滅的火把。暖心傾聽,真誠陪伴,能讓您找回面對的勇氣,重拾光明和溫暖!
2021-11-01 12:57:21

傾聽者理心老師
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和這樣一個同事每天抬頭不見低頭見,但他給你的溝通反應總讓你很尷尬,你不免有些懷疑,是自己的原因?還是對方的原因?自己為什么會招惹這樣另自己不愉快的同事呢?似乎你想不出什么太好的辦法改善這個關系,但又不甘心就這樣持續下去。我個人感覺你其實最了解自己,你看,你和其他人相處都沒有問題,只是那個同事反饋奇怪,而思忖沒有做過得罪他的事情的話,就問心無愧,該做啥做啥。那么如果對方真的過分,你也不妨高姿態。請他喝個咖啡,吃個飯,專門談談心:今天請你來,是我一直以來對咱倆的關系有困惑…在我眼里,你能干,優秀…(先肯定他,認同他),但不知道是不是我直覺錯了,還是咱倆情緣特殊,從…(什么什么)時候開始,我總會覺得你說什么什么話時(總結他對你的態度),讓我覺得自己(這里是自己感受:如不舒服,懷疑自我,我對不起你了?…)是不是我哪次做事情不小心得罪你了,如果真的有,我想和你澄清誤會…這樣的話,如果對方愿意和解最好,對方如果依然心懷齷齪,你這邊已經清明真誠,全力以赴了,也就放過自己了。
2021-11-01 14:10:00