男,28歲,去面試了，明明是沒有任何要求的操作工，沒有面試上，可是我自認(rèn)為我的簡(jiǎn)歷是超過他們面試的要求的，為什么？？

女 在兩周內(nèi)面試4次，3次中都是信心滿滿以為自己可以被錄取，可是每次都是失敗，20人錄10人我都不能成功，覺得自己簡(jiǎn)直就是個(gè)沒用的廢物，每天都會(huì)想要是可以一直睡不醒就好了。第四次面試真的榨干了我最后一絲希望與自信，以至于想要放棄下周的面試，自暴自棄的自己真讓我討厭。 (匿名)

男 我失敗的原因可能就是人際關(guān)系，主要還是不知道要啥，，，

男,面試?yán)鲜。肱ψ非罄硐胗钟行臒o(wú)力，感覺人生好迷茫，自己做什么都不行，好失敗…… (匿名)

女 今天面試失敗了，班上六個(gè)人去面試，就我的簡(jiǎn)歷被退了，心情很糟糕。我一直認(rèn)為自己比她們并不差，但結(jié)果真的很傷心，昨晚想了一晚 (匿名)

男,30歲,在面試的時(shí)候總是不愿意去，這屬于什么原因

老是面試失敗，該怎么辦？信心都沒了…… (匿名)

面試過不了該怎樣面對(duì)男朋友以及他的期望，我不想他受傷，領(lǐng)導(dǎo)說她會(huì)幫我，還有電腦操作不會(huì)還怎樣臨時(shí)應(yīng)變，各位領(lǐng)導(dǎo)，遇到的問題會(huì)有哪些，怎么應(yīng)變，教教我各位老師

女,《人類為何重視情感》 人的存在包括物理存在和精神存在。 人的情感需求:被愛被呵護(hù)、被理解、被尊重。 幼小的孩子沒有照顧自己的能力，如果不被愛，就可能挨餓受凍，這對(duì)物理存在不利，如果不被愛，就可能挨罵挨打，遭心理壓迫和精神摧殘，如果不被理解，真實(shí)的自我就不被看見，沒有存在感。如果不被尊重，個(gè)體價(jià)值就不被認(rèn)可，沒有價(jià)值感。想要被愛被理解被尊重，這主要是對(duì)精神存在的需求。 我覺得，人對(duì)情感的重視是“把所有雞蛋都放在一個(gè)籃子里”的行為。人把自己對(duì)物理存在的需求和精神存在的需求都寄托在一個(gè)對(duì)自己有正性情感，有可能滿足自己情感需求的人身上。 養(yǎng)育者不愿滿足孩子的情感需求，主要是害怕孩子的情感需求無(wú)度，想用不滿足的方式去控制孩子的情感需求。但其實(shí)情感需求不會(huì)無(wú)度，只有在情感需求沒有得到滿足，去尋找替代需求時(shí)，才會(huì)需求無(wú)度。 (匿名)

女,29歲,有一個(gè)男同事，我們前幾年就認(rèn)識(shí)，算是打招呼的朋友，別的同事還撮合過我們，大家一起吃飯看過電影，但是沒明說，我就當(dāng)是朋友聚會(huì)，那時(shí)也沒明白是什么意思，后來提起才明白。現(xiàn)在我聽說他沒對(duì)象，但好像有個(gè)正在聊的女生，我要再找他聊聊嗎