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劉彥慶心理咨詢師
55歲
抑郁焦慮婚姻情感人際職場青少年
服務728人|99%好評
咨詢
問心理咨詢對咨詢師有哪些要求
2020-07-12 17:42:48
抱抱TA
職場上，在一間關系戶很多的企業，自己孤獨一人努力向前，當每一次的職位空缺，冠軍，亞軍，季軍都被關系戶內定好了，你還要繼續努力陪跑嗎？
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史丹鳳
您好， -
魏巍
你好 -
你好。
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魏巍
當內定好了，你心里什么感受？怎么想的？
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雷曉元
當一個人的能力可以讓他人無可厚非，遙不可及的時候，可能就不會這么被動了。 -
難受，自己付出那么多的心血，最后結果卻被人摘了。
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已經無精力再繼續努力了
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魏巍
你希望你的努力通過職位可以讓別人看到，被別人認可和肯定？
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是的
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最后公司卻不信任自己，把我培養起來的團隊給了關系戶
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魏巍
有沒有和領導溝通，表達你的感受，你的不公平待遇？
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只給了我一個不起眼的工作，誰都可以做的，我感覺我一下子好像被孤立了。
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領導很清楚我比那個人做得好，他個人的內心我和那個人之間，他寧愿選擇我，但現實的做法就是我被孤立起來了，所有信息面我也接觸不到了。
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曹春艷
你好，我理解你心里的失落、委屈和憤怒。你在公司的人際關系怎么樣呢？面對現狀，你可以做出什么調整呢？ -
在這之前，我在公司的人際關系還是不錯的，挺中心的。但被冷落后，如樹倒猢猻散嘛，所有人性就出來了。
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我感覺我待著好狼狽了。
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辭職，但老總又親自真誠懇請我留下來。我不知道我被貶成這樣了，還挽留我干嘛？
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一般都這樣做了，不是都打算逼這個人自己辭職嗎？為何還要我留下來？鞏固新人接手的時間嗎？
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任海濤
您好 -
王曉光
你好，老總既然出面挽留你，就說明他還是認可你的。那個人的關系網更復雜吧，也許老總暫時也無能為力，不得已趨炎附勢。 -
王曉光
言
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王 宇
你好 -
心靈導師
你在培養團隊的同時，也得到管理及業務能力的提升。職場定位很關鍵，很明顯這個企業不是你的終極目標，或者說不是那個讓你大展拳腳的平臺，所以能力積累后，建議有新的規劃和方向。祝您一切順利！ - 更多內容 APP查看
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作為公司里的關系戶，我應該怎么做。。。。。。。。。。。。。。 (匿名) -
因為我的存在，同個部門的那個女的就升職不上去，因為我的關系比較硬，所以她暗地里讓我出丑。 (匿名)
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不得不接受，現在廠子里都是關系戶，，，，，在先 -
女,本人在某銀行工作，無關系無背景，入行六年，步履維艱，沒人在意你的發展，像單位全是官二富二，職業生涯都是規劃好的。有好的機會，有好的項目都是他們的。沒關系只能自生自滅或者自力更生。當時憑著學歷進來，又要強，看著身邊一個個關系戶，都不怎么做事，就是嘴巴能說會道，可能有后臺更自信和行領導走的很近，但是提拔和重用都是她們。我不努力不行，但是拼盡全力卻還得不到那些關系戶不費吹灰之力就可以得到的 -
本來是派到公司先去搞關系的，結果先去做事情了，導致現在很糟糕了。。。。。急著學好東西就走了 (匿名)
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女 畢業工作，幾個人的公司，沒有能聊的來的 -
女,28歲,人家都在摟摟抱抱，我在公司好的收到 -
女 反感別人說自己是靠關系才進入這個地方的…別人只是自己介紹你，最終是靠自己的實力被錄取的，別人只是提供了一條捷徑，但路還是自己走的，別人怎么會知道捷徑也是泥濘的呢。但一定要靠關系才能找到工作嗎，一定要去跟那些不熟的人搞好關系討好它們嗎，就為了自己能有個好工作，靠自己就找不到好平臺了嗎？？賜教: (匿名)
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我冷血。無情。嘴毒。心狠。說對了。我承認我有這一面。可是但凡感覺或者看到我這一面旳人。我很確定的說你決不是個好鳥。因為我一向啥人啥對待。你什么貨色我就什么臉色。只不過比起你來說我加倍了并且明顯了而已。你的一次次冰冷的雙眼，抹殺我的一切熱情！這世上，最大的侮辱不是謾罵和欺負，而是視如不見的冷漠。他們為你編制了一個從未被虧待的假象，那寬容大度的名聲之下，藏著的是世間最冰冷無情的嘲諷。在這樣的環境里，你渴望的愛無人給予，你心中的恨無處發泄。甚至，你根本就找不到一個恨的理由，任何妄圖取得關注的行為，看起來都像是任性的孩子在無理取鬧。 -
今天是剖腹產第4天了熬過了最難受的三天今天好多了，我還沒有20突然有了一個一個小小的人兒感覺好突然，為了這個小人兒經歷了我受不了的經歷，今后不知道該怎么相處和這個小人兒我好迷茫怎么辦 (匿名)
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